快30到美國念博士? (第5頁)

heliboy
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41樓

2013-09-30 15:14

newman1030 wrote:
絕對不是誤導,一般的規矩也都是教授負擔博士生的學費與生活費,我真的沒有遇過有博士生需要自己負擔學費與生活費.

美國研究所的獎學金是教授申請到的計劃撥出的人事費來的, 你在申請表上, 會問你你是不是一定要獎學金, 你可以勾一定, 或是不一定. 由教授根據他的申請到的研究經費來衡量要給誰, 剩下的如果教授還是喜歡你, 他還是可以給你入學許可, 只不過他會告知你沒有獎學金, 你自行決定要不要去唸.
這裏就可以看出大牌教授跟小牌的差別, 大牌教授不給獎學金, 還是有一堆人要去, 小牌教授不給全額就沒人願意去跟他, 偏偏小牌教授又很難拿大計劃, 這也是有錢的人越有錢的另一詮釋

.

所以你講的有兩種可能,

第一, 就是那個教授學生很少, 不然學生一多(10幾20個博士生), 每個都要全額負擔學費跟生活費, 那要多少計劃才養的起啊?! 如果教授學生很少, 可以每個都負擔全額, 那相對的申請就很難, 除非想唸博士的人很少, 不然競爭很激烈. 聽說最近幾年美國科技經費大減, 獎學金更少了(這點要請這幾年出國唸博士的確認).

第二, 你認識的都是有拿全額才去唸的, 沒拿到全額的都沒去唸.

當然也有博士生可以拿全額, 我有兩個同學就是拿全額, 現在是在臺灣國立大學當教授. 不過拿不到全額的的比例也不低.

mkhsu

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42樓

2013-09-30 15:30

heliboy wrote:
當然也有博士生可以拿全額, 我有兩個同學就是拿全額, 現在是在臺灣國立大學當教授. 不過拿不到全額的的比例也不低.

+1

我念的是電機,自己是老師的研究計畫付一半的學費.和1200左右的薪水(RA).
好死不死學校是在大都會,房租和生活費超高.
基本上系上同學不自己貼錢的,還沒聽過. 至於自費念的也不少.

heliboy

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43樓

2013-09-30 15:43

mkhsu wrote:
我念的是電機,自己是老師的研究計畫付一半的學費.和1200左右的薪水(RA).
好死不死學校是在大都會,房租和生活費超高.

你沒去跟老師哭窮啊? 有些老師你去哭窮, 他會讓你早點畢業

反正他也負擔不起或是不想負擔(這是真的!!)

mkhsu

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44樓

2013-09-30 16:01

heliboy wrote:
你沒去跟老師哭窮啊? 有些老師你去哭窮, 他會讓你早點畢業反正他也負擔不起(這是真的!!)

還別說,系上真的有發生過!
不過不是我的老師

不過,很多事情是福是禍很難說.雖然我畢業那年,經濟很慘,失業率破九,但早畢業一年可能會更慘.
剛好是遇到美國經濟最差的時候,失業接近十,幾乎沒有公司要用new graduates.
更不用說是外國學生. h1b配額當年都用不完. 只能說,萬般皆是命啊 orz

ishtar

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45樓

2013-10-01 8:57

mkhsu wrote:
列出一些事實供你參考...(恕刪)

H-1B有最低薪資保障，至少在第一年並不是那麼容易可以被凹的。第二、三年，可能還是會被凹（不加薪）

protege5 wrote:
其實如果真想出國在國...(恕刪)

關於H-1B延簽，在同一個項目下，可以延簽，最多不可超過六年。一般來說是延一次，一簽三年，但是這六年中，如果你有出境，這時間可以要回來（re-cap)，可以再延一次，但總時間不得超過六年

如果你有移民的傾向，就可以一年一簽，到過了某個階段，可以一年三簽。當然前提是公司願意幫忙（非金錢）

不過，我最近聽說的是H1B的名額很快就用完，所以很多公司會用L1，但缺點是L1很貴.....

最後，H1B，依照法律，所有的費用應該都是要公司出的。如果公司要凹你，你要斟酌。我同事在之前的公司就是這樣被凹，等到拿到綠卡，他就跳了

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tracer1000

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46樓

2013-10-01 9:51

ishtar wrote:
不過，我最近聽說的是H1B的名額很快就用完，所以很多公司會用L1，但缺點是L1很貴.....

最後，H1B，依照法律，所有的費用應該都是要公司出的。如果公司要凹你，你要斟酌。我同事在之前的公司就是這樣被凹，等到拿到綠卡，他就跳了

H1B之前是四月一開始申請,幾天就爆滿了吧

現在都十月了...還有缺額?

如果是在美國拿學位的,H1B除了原本六萬個名額外,另外還有兩萬個名額 (這部份倒很少馬上瞬間爆滿)

主要是印度一堆公司在搶H1B的名額,所以原六萬個名額太搶手(一堆印度人沒有美國學位一樣來工作)

啊曜

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47樓

2013-10-01 10:03

tracer1000 wrote:
H1B之前是四月一開...(恕刪)

今年的確是立刻滿額.....

H1B爆滿留美傷透腦筋

我覺得，如果有那能力和機會....我還是會留在美國~!

昨天2015年的綠卡樂透開始申請.....聽說有可能是最後一次~~~!!!

我也好想抽阿.....

最近有些綠卡移民法案要修改，連投資移民也要提高金額了....看來有太多人想要去美國啦...

mkhsu

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48樓

2013-10-01 11:14

ishtar wrote:
H-1B有最低薪資保障，至少在第一年並不是那麼容易可以被凹的。第二、三年，可能還是會被凹（不加薪）

第一年要凹很簡單,選一個符合申請H1b的職稱,但prevailing wage卻是最低的.
比如明明做的是演算法的開發,不給你algorithm engineer 卻給你software programmer/engineer的title
這兩種職稱的prevailing wage 就有差.你事情沒少做,領的卻比別人少.

tracer1000

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49樓

2013-10-01 12:10

mkhsu wrote:
第一年要凹很簡單,選一個符合申請H1b的職稱,但prevailing wage卻是最低的.
比如明明做的是演算法的開發,不給你algorithm engineer 卻給你software programmer/engineer的title
這兩種職稱的prevailing wage 就有差.你事情沒少做,領的卻比別人少.

如果是進大一點的公司

人家一般也沒空惡意壓搾H1B員工,特別是還辦綠卡的話

誰也不想專業人才在拿到綠卡的當天離職,對公司不會沒損失的 (一般也工作一段時間了)

哪怕是programmer的code臨時找人來做,可不是街上拉個engineer就能馬上接手的,價錢恐怕還更高

難道臨時再去顧個H1B菜鳥來玩?

一般會壓搾的,都是些小鼻小眼的小公司,反正自己也知道留不了人才太久

但這是惡性循環

ishtar

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50樓

2013-10-01 13:44

mkhsu wrote:
第一年要凹很簡單,選...(恕刪)

是有可能，但是我想應該沒那麼容易，至少要是跟你學的或工作經驗有關的，否則簽證應該沒有那麼容易能過（勞工部的省核+美國駐外使館簽證官）

最容易凹的，還是用最低的那級報(我記得有四級，從最菜的到資深的，薪資就可以差至少4萬以上），不過還是有最低保障薪資。當然啦，如果雇主不怕被抓，這些都不算...

通常有點規模的公司，不會這樣做

tracer1000 wrote:
如果是進大一點的公司...(恕刪)

跳的話，其實不用等到綠卡拿到才跳。因為有時候綠卡並不會那麼快下來。我同事是在遞交移民調整身份（I-485）後181天，就執行法律給她的權力，跳蘋果去了

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