先說結論, 我覺得可能要找智慧財產權/著作權相關法律熟的人或是律師來咨詢,
這才是最正確的解答. 一路看下來我覺很有很多疑點我完全不能理解, 甚至有很多
nonsense的說法...
我比較贊成的說法是非職務必要而另外利用非上班時間所寫的程式, 著作權不屬於公司.
但是因為牽涉到利用公司設備進行測試的部份, 這在法律上如何判斷, 就是要請專業的
人來解答, 不要亂聽信什麼鬼扯屁的東西. 著作權法律跟一般法律有不小的差異, 很多
沒辦法用common sense來解釋的(更別提有問題的common sense).
真要分割, 那就把跟公司職務知識相關的程式碼交給公司, 其它像UI之類的就沒義務給.
假設今天樓主你寫的App是個遊戲App, 利用下班時間寫的. 公司某一天突然想到,
那我們也來發行遊戲App好了, 那樓主寫的遊戲App是不是歸公司所有? 就算我在遊戲
公司上班, 如果我在家寫的遊戲App, 除非我有用到公司的技術, 否則著作權當然歸我!
有本事可以來告看看.
實務上來說, 如果這套App開發出來真的對公司業務有幫助, 而這是利用你私人時間
(對不起, 沒有什麼公司付了月薪, 所有時間都是公司的這種鬼事)寫的. 明理的公司
應該會來面對這個問題, 例如跟你買下使用權(著作權要看歸屬),甚至程式的出版權利.
或是用其它方式例如獎金/加薪之類的. 當然這樣的話權利/義務就要講清楚了, 是否
把這個App的開發跟維護寫進你的工作合約內容之類的.
現在樓主你只是在想, 卻還沒跟公司提起這個問題對嗎? 那最好是在弄清楚著作權
歸屬之後跟上司提一下. 我想重視人才的公司應該會妥善處理這個問題的. 程式從
來都不是問題, 之後的開發跟維護才是問題. 如果今天樓主屁股拍一拍走了, 程式
留著也沒用.
與失敗為伍者,天天靠盃都是別人的錯。
與成功為伍者,天天跟失敗切磋直到不再出錯。