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加班真的好可怕

用準時打卡來上下班的態度來當員工....

用準時打卡來上下班的態度來當主管.....

用準時打卡來上下班的態度來創業....跑業務,小吃,手搖茶,小公司,小工作室....



用準時打卡來上下班的態度來當大老闆....



可怕的不是加班...

可怕的是...人的態度,競爭力以及領導統御...
煩不成眠的深夜,害怕清晨的黎明。
還蠻多人以自己可以高工時加班自豪的....
但稍微思考一下
整個部門都需要靠加班才有辦法完成工作
如果不是老闆精簡人力壓榨工時
通常不代表著部門內的工作分配或調整出現問題嗎?
又或者工作內容也有問題?管理層面也有狀況?
結果一堆人把組織管理不當當作自己很能加班的能耐
真是太詭異了
很多主管很喜歡開會~~晨會、午會、下班前再開個工作會議
然後開會常常一拖就是一個小時
每天都要花兩三個小時開會
美其名是確認工作內容、分享業務資訊
但實質上是主管把管理這項工作輕鬆化
再分配調整工作時思慮不足
才需要靠開會眾多人一起調整
花更多人的更多時間完成自己管理的工作

JCHP wrote:
純心情分享小弟有幸在...(恕刪)


我也這樣算過
但我一天加班是2~3小時以上
換算一年下來多上班了3個月...
沙板,Skimboard,大家一起來衝吧
台灣人大都是這樣! 不! 應該說很多人都是這樣

老闆到底是要買你時間? 還是要買你的效率啊?

一堆上班族都說不要計較那幾分鐘
如果你的時間對老闆來說是錢的話,那老闆幹嘛又跟你計較要提早上班? 延遲你下班? 甚至不給薪的加班?
還準時下班不認真?

不要計較這幾分鐘是誰跟你說的? 成功者!? 那成功者是誰?

你不計較這些時間;這些小錢
老闆卻跟你計較這些時間,他數的鈔票不知道是你的幾倍還跟你計較這些
你認為你該不該在乎這些時間?
corachen wrote:
但我一天加班是2~3小時以上
換算一年下來多上班了3個月...


這種架構可以套用在加薪上
老闆加幾快錢都要計較是因為10快錢,因為人數可能變成變成好幾萬

換到個人的時間上,勞工卻不計較自己的時間
就像樓主自己10~15分的時間,因為累計而變成好幾天

但沒有多少人會去看到這個
很多報章媒體所流通的資訊都把這些給正常化了

以前吃飯時間還算在給薪時間內
現在這時間被扣掉,不然就是在增加上班時間,有些連上廁所時間都要限制你

看到好多大大都說不介意10~15分鐘

讓我不禁感嘆 "台灣人奴性太重了"

當然你可能會幫老闆說話, 計較這10分鐘, 未來升遷或年終你就不要計較!

我只能說, 台灣人真的太好欺負了! 當然, 這是因為不能跟薪水過不去的關係~

舉各我在澳洲看到的例子好了, 逛outlet 時看到一家飲料店, 隨意就點了一杯

時間大約是16:50左右吧, 我點完後, 後面又來了幾位, 店員服務完我後面一位以後

也不管有幾個人還在排隊, 17:00直接拉下鐵門, 排隊人潮就自己鼻子摸摸解散了!!


我想要講的是, 這種情況你認為在台灣會發生嗎? 很多人排隊等吃你的東西, 台灣人會時間到準時打烊??

而且還是17:00左右耶!! 就我對台灣的了解, 這種情況幾乎不可能發生, 除非老闆被老闆娘揍, 公休一天...

結論: 台灣人的奴性實在是太重了! (我也是!)

PS. 為了生活, 我可以忍!!!!!!!!!!!!!!
有薪水的加班,當然加!
沒薪水的加班,是在做身體健康的嗎?
所以我都準時五點走去打卡。
四點五十整理一下準備下班打卡。
沒有在鳥他人的閒言閒語。
大家都在比晚下班,何必呢?
該下班就下班吧!

S12246 wrote:
如果大大們的真的有公司可以準時八小時下班而且老闆不介意, 薪水也OK~
那能不能PM一下是哪一間阿~~如果可能~哪個人不想多點時間陪陪小孩和家人~
只是有時需要為五斗米折腰阿...(恕刪)



有。

但是需要風吹雨打,日曬雨淋。

老師傅級頂天日薪2800。

學徒1400

ray0808_pilot wrote:
有幾位仁兄主張準時下班的前提是八小時全神貫注工作,不算吃飯喝水尿尿喘口氣,
所以晚十五分鐘下班剛好而已.
我看上輩子應該是機器人投胎來的,沒把自己當人看...(恕刪)



辦公室文化,下午 雞排奶茶團購等....下午茶阿

如果我的主管是樓主的話,我相信會樂在工作!工作要講求效率,而不是變相用加班來做原本應該在時間內完成的工作,當然並不是每位都這樣認為的,現在我周邊工作的都超過10年以上,大家都有共識準時上下班,在規定時間內完成該完成的事,但是!!但是就有些人不懂為什麼要拖過下班時間才來用!會間接影響到原本的好的共識,在某意識上會認知他都晚下班,而我準時下班,這種氛圍就這樣被建立起來,所以樓主是我主管的話,那底下所帶的員工一定會很慶幸的。
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