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2-30年前的台灣薪資


arlo1011 wrote:
1980年 工業及...(恕刪)


遇到老一點的面試主管可能會考量你的學歷與當時的時空背景
遇到只看學歷的主管就鼻子摸一摸,有機會等通知沒機會再繼續找工作
有一個某產品設計工作在中部行情,沒經驗條件下

12年前,有看到一間徵人廣告寫5萬起薪

12年後,有看到幾間在104寫約2.8萬,或3.2萬NT(大陸上班)

現在朋友聊天所知,台北市的話,5~6年經驗最多也快4萬

樣本數很少,或許較極端,但多少反應在政府的無能下,台灣薪資現象的演變
看”底薪“這種事情不準吧
要看變動收入
以前你的月薪三萬
但是你老板發給你三張股票價值30萬
其實你領的薪水是66萬
但是額外的30萬是不會進入你的基本薪資的
現在底薪無論給得多高 變動收入大幅下降是事實
所以大家都說薪水倒退 就是這樣

coolma222 wrote:
我就是普通高中畢業
完全沒技術
去大榮貨運上班當職員
接電話收貨
一個月3萬(民國80年)
所以你知道了嗎?
年輕人

私立工專畢,
1992年退伍時找很多公司行情都是新臺幣2萬元整(隔週休二日),
能請問你1個月的工作天數、每天工作時間、上班時段、是否外勤嗎?
物價高漲實質薪資都被物價吃掉了

看看油價二十年變化 物價等值提升~~ 十五年前的25000拿到現今使用 就成22K

更別說現下就22K的年代

Marc by Marc Jacobs wrote:
現在朋友聊天所知,台北市的話,5~6年經驗最多也快4萬


工業設計嗎?
如果是,那不只喔

Marc by Marc Jacobs wrote:
有一個某產品設計工作...(恕刪)


12年前徵人廣告寫 工業設計 , 10個有8個不知道那是幹嘛的 , 剩下2個問說是不是在蓋工廠的

12年後 , 每年設計系畢業好幾萬人 , 還不包括別的領域從巨匠連城出來那種繪圖員自稱設計師的

上得了檯面領得了5萬的看有沒有100個




hungyuwang wrote:
一堆人在那裡跳針
在職場超過十年以上的都知道薪資水準有沒有降低
說沒有的要嘛是白痴
要嘛是當老闆的
我所有認識的人都說現在新進人員的起薪大大不如以前了
你要說我這是特例?
如果是為反對而反對那大可免了...(恕刪)


嗯....是嗎???
小弟自認應該不是白癡, 也沒本事當老闆
若說, 台灣大學生的薪資水準有沒有降低
小弟老實的認為....沒有降低

小弟工作20多年
民國82~85左右, 你要找個台交清的電子電機學士畢業
沒有個30K, 應該是可以確認找不到
現在民國102年
你要找個台交清電子電機學士畢業生
你沒有個40K以上的, 也一樣是找不到
薪資沒有成長嗎??? 請不要自欺欺人了
但, 若你是找個"稻德國真遠"程度畢業的"偽"大學生
平心而論, 求職者薪資要求22K, 小弟我也不敢用
差別在哪裡....心態及程度

版友說, "新進人員的起薪大大不如以前"
通則來說, 是的
但,請深刻取了解其中所代表的意義
優秀的新進人員, 起薪是超過你們的想像
或許只是版友們不知道而已, 因為這些人沒必要上01嘴砲
一般的新進人員, 起薪當然就是一般
因為學士滿街走, 碩士多如狗,
不用專業, 不用技術, 不用能力的工作, 一堆人搶著做, 薪水會高嗎???
所以"助理"職的工作, 拿22K一點也不意外
開貨車, 端盤子的, 這種工作, "偽"大學生又覺得低下, 沒前途, 不願意做
求職者少(以前的高中職畢業求職者變少了), 薪水當然水漲船高
這是現況.....就是所謂的M型社會

無意嘴砲, 只是小弟把我所看到的表達出來....
往事已矣,宏達電前幾年股價還有1300,現在不到150,別再想著以前沒有技術就可以領多少了,以前人少,現在人多了,競爭也多,想辦法讓自己成為有技術的人,才是正面的思考。
台灣人記性不好又不懂得生氣,是能爭取到甚麼?

"看完薪資消息了,喔 恩 明天又要繼續努力賺(22k)錢了"
"假日和周年慶百貨公司都這麼多人,經濟哪有不景氣~"

沒有不景氣.只有不爭氣?
幹到過勞死還不夠爭氣嗎?!
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