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離職被刁難

goodversion
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1553分

41樓

2013-09-01 21:02

mimichel wrote:
頂多叫你公司自己找律師去提告我勞基法不保障你公司的權益

這種向單方傾斜的法律稱為濫法不為過!!
...(恕刪)

如果不是簽約制的，而員工太快走還要罰錢，那才叫爛法!!!

bobsura

bobsura
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39分

42樓

2013-09-12 17:33

laguraseca wrote:
試問今天公司要炒你魷...(恕刪)

法律是死的腦袋是活的 ~

最近也接觸到類似問題 ~

最後處理完畢 ~

但是卻沒你說的一針見血

給你拍手 ~~

cucubird

cucubird
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981分

43樓

2013-09-13 0:11

...我公司之前有類似情況....

該同事...是用星期六日...來跟接手同事交接....

一般..大約一天就說完了...
有可能資料太多...一時沒講到...會再補一天...

你可以跟公司商量...用假日補訓練交接..
最多請舊同事吃個飯....
(交情好吃好點,沒啥交情..隨便吃啦...)

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