bryan888 wrote:我想薪水會是很主要的...(恕刪) 當初丟辭職書的主因是"人"但最後卻又因為"人"而留下來前面的人指的是公司高層後面的人指的是部門員工坦白說:我保證公司絕對沒人能想我一樣拼責任制打完卡後,繼續拼到三更半夜!!做到連隔壁公司的警衛都認識我做到連家人都發出不滿的抗議聲但得到的結果卻是"你沒做事"."不負責任"甚至還有人質疑我的心態有問題.....現在...我只以家人為重我可不想因此賠上家庭和諧!所以我不想管這麼多了
以下是我當初離職的原因......回想3年多前~我正在上班中~我太太打電話給我~告訴我你女兒(小米)還是發燒不退(3天)~我們馬上送去新竹馬階我跟她說 我正回公司(空調工程)的路上~一回到公司 我就先下班回去結果 一回到公司...就被老闆抓來開會 檢討今天的工作情形時間過了20分鐘......我太太衝來我公司 先在外面等我3分鐘看到我還在開會 隨後進來瞪了我一眼 就轉身離去我明白她的意思 我也很急 但我抽不了身我開口了.....對著老闆說 對不起~我家有事 我女兒發燒三天了 我可以先下班嗎?老闆說:我們還在開會耶!我說: 那我做到今天......我不做了老闆說:好!明天我叫會計幫你辦一辦!回到家後.....馬上衝去新竹馬階掛急診馬階 真的人很多 多到走道都是病床....當然我們也是其中之一 護士阿姨小心的幫小米裝尿袋及抽血準備檢查是那種病毒 造成高燒不退 在對症下藥但是.....尿液的檢查結果是失敗的 有污染源所以醫生建議插尿管來取尿 會比較完整我還記得 我們夫妻倆 在急診室外 聽著女兒在診療室檯上的哭喊但我們卻幫不上忙...............一直到天亮.............終於等到有病床了住進病房後 我岳父母 來馬階看小米 並叫我們休息一下 去吃個早餐我還記得 我一走出馬階 我整個人崩潰了.......我大哭 哭的不能自我........我太太問 你怎麼了?我說:我好自責 我生下她 沒有好好好疼愛她 還讓她受這樣的苦...太太說:別擔心 我們會一直守護在她身邊.....就這樣~一路哭到早餐店.....老闆娘心中或許覺得很奇怪吧~怎麼大男人哭成這樣.....就這樣.....在馬階住院7天 這7天來 馬階的醫療或許不是第一但護士真的很有愛心與耐心真的......很感謝她們!小米出院後~我一邊找工作 一邊回公司辦離職公司的會計(她是老闆的女朋友)跟我說(轉述老闆的話)老闆說: 它現在沒有小孩 不了解我的辛苦 也沒有必要體會我的辛苦如果每個員工都跟你一樣 那我店還要開?我聽到後 只想文件簽一簽 一秒都不想留在這.....後來~當初跟我一起打拼的員工也紛紛離職~或許是看到我的下場吧...(當時我在公司任職組長的職位)過幾天後....我想是否要跟以前的客戶爆料當初的工程有偷工減料~後來想一想.......算了我只要一個平靜的生活.......好啦~我承認~我當時在心裡有在罵.....槓~你以後生兒子沒x眼~哈哈~
【馬雲:員工為何辭職】員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實:1、錢,沒給到位;2、心,委屈了。這些歸根到底就一條:幹得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。作為管理者,定要樂於反省。CKolor wrote:看過馬雲那篇文章嗎?...(恕刪)