在美國工作最大的優點是在有足夠尊嚴的工作環境下，同時還能兼顧一個家庭精神和物質的需要！

taiwan NO1 wrote:
原來 college station 在西德州阿
假如那裏算西德州 請問那裏算東德州?
你是以houston 來看德州嗎?

JoshuaT wrote:
我們是歧視他們的不好還是嫉妒他們的好而歧視？(恕刪)

澳撕丁 wrote:
這篇文章的重點應該是 美國人只須要第三世界工程師幫他們不想做或不需做的工作

決策性的工作輪不到外國人做

澳撕丁 wrote:
決策性的工作輪不到外國人做

T9165k2 wrote:
不要尊嚴，跟中國統一也比在美國被種族歧視好。你覺得呢？

Aregong wrote:
以我在美國工作將近35年的經驗來説，職場上歧視是難免，但絕無類似種族歧視之類的歧視！
美國的求才廣告不可有年齡、性別、族裔等字眼，美國直到今天還是世界上最大的一個移民國家，連總統都連續兩次選出黑人，還怎麼會有種族歧視？反而有些地方白人都要變成少數族群了，自身都難保那有時間和立場來搞歧視？
職場的透明天花板是存在的，除非土生土長的ABC，否則在語言上永遠是會有無形的間隔，就像外國人中文再好也很難了解中文的一些俚語或隱喻，這實在是無可耐何的一件事！美國公司裡一樣有所謂小圈圈，有派系，有裙帶關係，這是走到那裡都跑不掉的。

大嘴盧魚 wrote:
工程師來自第三世界? 老美不想做工程師? 12 ~ 15 萬年薪老美不屑拿? 你知道老美一般文職收入多少? 您對美國工作市場真的太不了解了.

至於決策性的工作東方人叄與較少, 是語言問題而不是膚色問題. 這也是很公平的.

emeryville wrote:
拿亞洲的菁英和一般美...(恕刪)

frame_wang wrote:
台灣強硬體