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珊珊珊


小脫鞋 wrote:
老闆說我這一個月遲到...(恕刪)


我們公司全勤3000 但遲到一分就歸零

但是當月獎金 嘿嘿 很慘了

我們本新41500 但獎金超過薪水很多

所以一分鐘換來的 不是3000而以

還有 老闆會看你的打卡紀錄 每天打那準時卡或差個一兩分

很抱歉 你的獎金就是比人少

所以遲到23分你還有臉說
去年我們就已經證明了啦,男人啊!不用過40啦,基本上滿18就已經剩張嘴了
時間對於每個人義意是不同的!!

態度決定一切!!一年365天,我怎麼都沒有遲到過!!

每次都早到十分左右,但有些人就是打8點準卡
我沒這麼神,路上遇到幾個紅綠燈久一點,5分鐘不就飛了!

錢事不說,上班時大家都準點到,只有那幾個遲到,感覺很不好!
就算旅遊也不該遲到,何況是上班!




那你怎麼不每個月提早到23分鐘 上來被砲的
你不如省省你要發文的時間 不送了 樓下繼續
全勤就是 在上班的時間都有準時出現才可以拿的,

不過現在全勤只是老闆拿來減少人事成本的藉口吧,
(不用提撥之類的...),

講說一個月給你26K,結果薪資一看還包含全勤2000,
請假不只要扣薪,還多扣2000,
怎樣都不是個公平的薪資結構......
(既然是全勤,是獎金性質,就不應該算在原本的薪資26K內才對)
這就是人生啊 小朋友

遊戲規則就是這樣訂, 你不同意應該到職那天就要表明

不然你就去找責任制的工作

上班不刷卡, 下班沒時限

小脫鞋 wrote:
老闆說我這一個月遲到...(恕刪)

遲到就表示上班時間未到班,自然算不上全勤
就算你主動晚下班補足遲到時間,公司也還是有其他說法可以否定掉
總之規定就是規定
小脫鞋 wrote:
老闆說我這一個月遲到...(恕刪)


不能遲到~這是最基本的吧

工作了三年多...
還真的沒遲到過
每天至少提早十分鐘到公司

等你哪天遇到低底薪高獎金的公司
以你的狀況,可能會連24k都賺不到
小朋友,

動動腦再來發文,

現在您應該看到回文是什麼了....
不然要扣啥……
全勤1500不要就不會扣了

話說我沒有全勤....

小脫鞋 wrote:
老闆說我這一個月遲到...(恕刪)


= =遲到就遲到,這種規定人人知道
如果連最基本的都不知道,那妳可以閃人了
除非你上班不需要打卡或記錄~~
就像我~XD
買三星?如果你還認為你是台灣人,就不應該將台灣人的尊嚴踩踏在地上,如果你還是要,那請搬家吧...台灣並不適合您居住。
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