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給欲報名102年台糖新進員工甄試的考生們~

我怎麼覺得好像在講我的工作環境...
不過差別就是我待的不是國營的...
這次不知道有多少人報考~
希望能錄取到一些學歷不用很高~
但肯用勞力換取工作機會的新人~
大學碩士高材生~
還有那些職業考生(考上卻不來報到~占著茅坑不拉屎)~
我們全部看破了~
進來也留不住~
就算勉強留住了~
心也不在這裡~
早就為下一個工作在準備了~
叫也叫不動~
學也不肯學~
整天只會發牢騷~

覺得這樣的工作不適任就先走吧~
把機會留給備取的人吧~
不要等到六個月期滿才走人~
害那些獲得備取機會的人~
想進來的都超過備取資格的時間了~
唉~~~~~~~

這裡沒有一竿子打翻一條船的意思~
高材生留不住就是留不住~
這是事實~

PS.昨天做夢~夢到這梯錄取的新進人員~"又"全部是"碩士"~這是噩夢還是好夢~
請問顧焚化爐中夜班的工作內容會狠操嗎?有時間可已小睡嗎?

wu_michael wrote:
這次不知道有多少人報...(恕刪)


口試那關
30歳以下的大學生
就該淘汰了

那些人錄取
是耽誤了年輕人
也待不住

zxcvb147258369 wrote:
請問顧焚化爐中夜班的...(恕刪)

這不是你想要的工作環境~
怕操就不用問了~
如果全身都是汗+垃圾味~
你還睡得著的話~
你就算巡檢完現場~
你還是要進中控室顧爐子~
並不是巡檢完就沒事了~~
體力(巡檢現場)與精神(操作兩座爐子)的雙重壓力下~
加上你是新人甚麼都不懂(危險+狀況外)~
很容易就發生意外~

尤其那些自視甚高才生~
完全不聽指揮~
要實做時~
卻一直發牢騷講理論~
想要反入為主下指導棋~
媽的~幹了十幾年~
實務經驗與設備熟悉度會輸這個紙上談兵的傢伙嗎~
然後就被老鳥幹譙~
最後就自己待不住離職~

如果你想要的環境是你希望的那樣~
那我們輪班的人~
幾乎每個人的肝指數都是飆高紅字~
你覺得勒~~
我現在的工作也是要輪班,新資大約4k原本想台糖新資低工作應該很輕鬆才會去考機械科,聽你這樣說我要領4k不就要拗10年才有可能
這次台糖起薪這麼低 隨便居然也有3458人報考,現場大概看一下
到考率算7成,錄取率也是不到2%,以化工的題型單操+普化80題
90分鐘說真的沒有兩把刷子,要考到80分以上也很難,所以也不能
抱怨為怎麻錄取的都是碩士生了。我想22k的工作這麼競爭,大概
是因為台南地理好人文薈萃大家都想在台南工作吧!!
最後問一下,化工應該不用去焚化爐了吧??簡章寫製糖跟生技廠,
有機會在台南工作嗎??真的能在台南工作就算起薪低,我覺得值得
哪!!
機械科有學科低標分數才能考術科嗎?
cjulian wrote:
這次台糖起薪這麼低 ...(恕刪)

嗯~應該是~
如過可以~去生技處比較好~
糖廠工作環境比較差~

記得面試時~
捧一下對面那排長官的LP~
也順便捧一下台糖在你心中是第一順位想進來服務的公司~
面試分數很容易就拿高高~

聽說機械類別的也有女生報考!!!!!!!
聽說長的還很秀氣~
不知道是不是簡章沒看清楚還是怎樣~
在此並沒有性別歧視~
只是這樣的工作環境真的能勝任嗎????
還是抱著先考進來再說~
看會不會因為是女孩子而調去坐辦公室~
還是靠有力的關係去關說~~

當然啦~我的私心希望她能錄取然後一起輪班工作~
這樣每天都有動力去上班了~~~

wu_michael wrote:
嗯~應該是~如過可以...(恕刪)


剛好今天有看到這位可愛的女生 可惜體測沒過
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