冷凍鮮屍 wrote:
今年三十歲了,在一間...(恕刪)
去做保全好了
薪水都三萬多
不要再熬夜了
身體會壞
冷凍鮮屍 wrote:
今年三十歲了,在一間...(恕刪)
leonhsu1 wrote:
我也曾經在36歲經歷中年失業,人生跌落谷底的情況,目前正在力圖翻身中
外在環境是改不了的,也沒有人可以幫你,只有靠自己看破改變來突破,轉貼以前曾發的文
---------------------------
我在資訊公司從程式設計師做到PM,十二,三年左右的時間吧,
中間遇過兩間公司倒閉,等到36歲想要再找工作或改行是很不容易
36歲中年失業,失志了二年多,人生Down到谷底,家裡又沒錢想翻身根本沒機會
等到有一天終於快過不下去,想想人生只有一次,最差也不過如此,
與其回去找工作當員工,不如出來自己拚看看,於是下定決心出來創業
因為沒錢,東借西湊的湊了五十萬,還去借青創貸款
這一年下來離營收還很遠,但開始看到一些希望,希望能支撐到翻身那天
想想我從一個成天抱怨公司的員工,到走投無路的中年失業大叔,到自己出來創業,做事的心態有很大的轉變,
在公司上班每一個人心中都有比較之心與自我感覺良好,常常放大自己的功能與貢獻.
因此到處抱怨低薪,抱怨公司.但你若真的那麼有本事,那就自己出來創業
創業會讓你為自己拚命,為自己而活,明白能力多少拿到多少的道理
想安逸待在公司的大樹下,那就只能被動的接受公司的安排,公司給你低薪你也沒辦法
外面有很多soho族,個人工作室,或是Sales,都是都是依你的能力有多少,來掙得自己的薪水
為什麼很多自認為能力很強,為公司極有貢獻的人,不出來創業
說到底,就是圖個安逸,及不敢承擔創業失敗的風險
現在我的觀念從員工完全的轉換
即使這次創業失敗,我必須去打工,去兼職還債,我也會從公司的角度思考
今天我領22k的薪水,表示我應該創造出2倍,3倍以上的產值
公司的一切以利潤導向,公司賺錢了,員工才有收入
當然能力愈強,就應該愈敢向老闆要求加薪
看到這麼多人抱怨低薪(會抱怨的也都是員工,出來打拚過的人遇到問題不會抱怨,只會去改變)
我只想說這是大環境的問題改變不了的,只有你自己去改變才有辦法解決
這個資本市場,也只有證明自己能力有多少才能拿到多少,抱怨只會讓你愈往下沈淪
當走投無路時,也千萬不要失志,台語說打斷手骨顛倒勇
只要心存一口氣,多一點勇氣,敢出來拚拚看,你就會發現,你是可以改變一切的.
------------------------------------
~關於工作,如何翻身~
不用說年輕人22k
即使是三十幾,四十幾,五十幾,33K,66K,99K....
只要你還是雇員,都是處在溫水煮青蛙的環境下,終突會面臨資遣,轉職,失業的窘境
以前農業時代只要會耕地種田就可以過一輩子
到了工業時代要學歷,畢業後找個大公司就可以安穩過一輩子
到了資訊時代不只畢業要好學歷才找的到好工作,找到好工作後還要不斷增進專業知識不然很快就被淘汰
可是因為全球化競爭,不只小公司,連大公司也不安穩,即使是四五十歲高階管理階層,也是隨時準備捲舖蓋走路
以前老師教你要好好唸書,畢業後才找的到好工作
但老師沒教你的是,即使唸到高學歷找到好工作,可是也不可能讓你安穩的做到退休
而且薪水愈高,所得稅繳的愈多,從5%,12%..到40%,做的愈多,花的愈多,扣的也愈多
最後好不容易辛苦一生存了一千萬的退休金,可是因為錢的貶值,醫療費用的增加,讓你人生最後活的很辛苦
----
以上的問題出在哪裡?
就是因為你只是雇員,只有固定的工作薪資,再從固定的薪資裡去消費,愈用愈少,這是在花錢
而富人不一樣,富人是用錢去賺錢,去投資,去經營事業,讓錢生錢,這是用錢在投資
收人來源有三種:
工資收入:來自於個人的勞動或工作。
組合收入:來自於有價證券,如股票、債券和共同基金。
被動收入:創建企業,經營事業,或投資房地產,以及專利、著作權等收入。
想要翻身,找個穩定的工作做到退休不是個好主意
增加學歷,增加專業也只是稍微安穩個幾年,年紀愈大面臨的不是專業不足,而是管理及業務能力的不足
因此要增加的是自己的財商能力,增加擴展組合收入及被動收入的來源,讓錢來生錢
-----
很多人說創業難,風險大
可是其實工作當雇員就是像温水煮青蛙,讓你的危機延後到四,五十歲才發生
而創業失敗機率雖然大,可是每失敗一次就學到寶貴的經營觀念,走的路會愈來愈正確,愈有信心
能堅持下去最終就能找到一條商道,就看你有沒有本事,決心,堅持與突破.
且而走上創業這條路,慢慢的你週遭的人不會再都是只會在01自怨自艾的雇員,會開始接觸到創業者,經營者,老闆,金主,有錢人,你的視野觀念會完全的打開,財商能力愈來愈強,最後就能拿回人生的發球權,得到財務自由.(恕刪)