28K的經理出現了... (第5頁)

Ricado
個人積分：6205分
文章編號：43901837

6205分

41樓

2013-05-22 9:25

kindkill wrote:
聽到高雄一家保全公司的經理,薪水28K.....

我不知道這能代表什麼？

幾年前有家公司，新人一進去，滿三個月當專案經理，滿六個月升系統分析師，薪水真的 22K，員工號稱80幾個人，目前已經結束營業。

某上市公司，業務人員一進去一律稱為副理，滿一年升經理。

保全公司，派駐大樓的組長，頭銜都是經理。經理、領班、組長，哪一個好聽？

如果要刻意放大這類的事情，對職場沒什麼好處，反而讓資方覺得原來經理只要給 28K。

本生物已配置全天候戰鬥系統~ 手機不通、Skype 離線時，請託夢，或留言！

kano1221

kano1221
個人積分：71分
文章編號：43903574

71分

42樓

2013-05-22 10:38

很多網拍小模或是個人工作室不都是董事長或社長嗎??
你有甚麼樣的抬頭，其實不代表你就有那個價值啦!

walakaho

walakaho
個人積分：244分
文章編號：43904469

244分

43樓

2013-05-22 11:14

kindkill wrote:
很多人不相信,100...(恕刪)

拜託，你去夜總會，哪個小姐不是經理啊？

我用600D寫日記

caf677

caf677
個人積分：994分
文章編號：43904623

994分

44樓

2013-05-22 11:21

台灣人太重視頭銜了
我們常說西方國家尊重技術職
問題是我們本身還是崇尚管理職
每個人莫不是認為拿個管理職位能夠換高薪,指揮別人做事
事實上,依照組織規模職務不同,經理可大可小

http://caf677.pixnet.net/blog

Maxxis1980

Maxxis1980
個人積分：23分
文章編號：43904641

23分

45樓

2013-05-22 11:21

即便給50K的薪水又如何, 比起國外還是少得可憐. 能走的趕快走吧

三爽mobile01

是這個大頭

是這個大頭
個人積分：15分
文章編號：43904853

15分

46樓

2013-05-22 11:30

很久以前開過一人公司, 我的名片則是故意反向操作, 抬頭是:

XX 事業處 xx 部資深業務專員 xxx

十個客戶有九個被我唬得一愣一愣的, 以為我是一家大公司的小業務

Shuuta

Shuuta
個人積分：898分
文章編號：43906255

898分

47樓

2013-05-22 12:32

wnlee wrote:
我看不懂你在講什麼。...(恕刪)

看起來你是真的看不懂~ 幫不了你

因為 "點出功績制的缺失" 並不代表 "贊同年功制沒有缺失" ~

基本的邏輯，不用解釋~

人家開宗明義第一句話就講了~

CWC20030205 wrote:
許多公司待遇不光只是看成績，而是連同年資、學歷、官位、經歷都一起看，這並非是沒有原因的
...(恕刪)

另外~

就跟樓上的多數意見一樣~

頭銜就只是頭銜，代表不了啥，實際所得薪資比較實際~

ncvt

ncvt
個人積分：227分
文章編號：43906577

227分

48樓

2013-05-22 12:47

caf677 wrote:
台灣人太重視頭銜了
我們常說西方國家尊重技術職
問題是我們本身還是崇尚管理職
每個人莫不是認為拿個管理職位能夠換高薪,指揮別人做事
事實上,依照組織規模職務不同,經理可大可小

沒辦法，
因為有些人只要一點不爽快就嚷嚷：叫你們經理出來，
大家都是經理遇到奧客時比較能互相支援。

蔡青屎

蔡青屎
個人積分：31分
文章編號：43906831

31分

49樓

2013-05-22 12:58

賺大錢養家養老婆 wrote:
這沒啥好奇怪的特別在...(恕刪)

很多銀行都這樣子啦,就掛個名字好看的!

業務的最常出現這樣的狀況!!!

阿胖3106阿胖

阿胖3106阿胖
個人積分：721分
文章編號：43907430

721分

50樓

2013-05-22 13:25

另類思考一下小弟之前某段工作約12年前吧因鍋爐不時異常製程又無法長時間停機檢查廠商派技師來好幾次都抓不到原因後來派2個東南亞(忘記哪一國了)技師來搭帳篷在鍋爐附近24小時輪班監控 2天候就抓到問題處理好了
當時聽廠商很得意說那2個人薪水只要19000就很滿足了本土技師快45000還無法解決真的聽了5味雜陳啊
真的站在老闆的立場領28000的能做的事就不需30000元的人來做不是嗎?
現在那家公司已經有很高外勞比例(不全是低階呦)且堅守在那邊的老同事領的也沒比當時多啊這就是全球化吧