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在科技業工作可以做到幾歲呢?

20.30累積本錢
40.50歲開始錢滾錢
炒房地產
當包租公
享受退休生活

iunknown wrote:
美國的資深工程師地位是很高、很受尊敬的,在台灣就會被醜化為萬年工程師。
又不是所有工程師都適任主管,為何年齡大到一定程度就一定要當主管呢?


資深工程師就像軍中的資深老士官長,東西他最熟,絕對也是公司的資產

除非公司都年年換新系統,舊東西年年扔

不然有時出問題,資深工程師可能一分鐘就找出問題並解決,菜鳥可能會建議把整個系統換掉

tracer1000 wrote:
不然有時出問題,資深工程師可能一分鐘就找出問題並解決,菜鳥可能會建議把整個系統換掉...(恕刪)


說得好
因為資深工程師可能一分鐘就找出問題並解決
所以就不需要那麼多人
到後來就是
少數的資深工程師變成主管存活下來
其他的purge掉
遺缺由菜鳥替補
這樣經驗也傳承了,成本也降低了
在台灣的公司
想一直做工程師,是一種很危險的想法
免責聲明:本文所載資料僅供參考,並不構成投資建議,亦不代表本人真實意圖,本人對該資料或使用該資料所導致的結果概不承擔任何責任。
bcheng1 wrote:
說得好
因為資深工程師可能一分鐘就找出問題並解決
所以就不需要那麼多人
到後來就是
少數的資深工程師變成主管存活下來
其他的purge掉
遺缺由菜鳥替補
這樣經驗也傳承了,成本也降低了
在台灣的公司
想一直做工程師,是一種很危險的想法


帶一堆菜鳥很累喔

而且資深工程師不代表互相都懂彼此熟悉的東西

如果本身有不可取代性,不用太擔心

至於可取代性,每種行業都有這種情況,所以也不用想太多

走這行最重要的不僅是溫故,也要不斷地學新的東西,這才最重要

Jinwei wrote:
我是寫軟體的講一個很...(恕刪)


業界名言:軟體寫得好,要飯要到老

andy52017 wrote:
各位在科技業工作的RD...(恕刪)

好問題
https://ace0156.pixnet.net
台灣公司不喜歡太資深的

對岸應蠻喜歡的吧
台灣大部份的產品並沒有多高深的技術, 資不資深並不會有特別優勢,

同事最老有50幾歲的工程師,程式寫的嚇嚇叫
做到不能做阿,這無法設定,除非有後盾有一切金錢的支援,不然就繼續做吧
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