你值22k嗎？ (第5頁)

dvc320

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41樓

2013-05-02 19:17

一個只用22K的便宜貨，就能讓公司生存甚至賺錢的公司老闆，表示他真的很有競爭力!

justinzhang

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42樓

2013-05-02 19:41

如果純以市場供需來看，那就不用訂基本薪資了吧．

apex999

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43樓

2013-05-02 19:54

lydiamomo wrote:
另外樓上說老闆給員工壹個月7-8萬,自己壹個月賺10幾萬？
哪個老闆阿太慘了～這根本合夥人吧...(恕刪)

噗~這老闆的公司是開心酸還是開來交朋友的

QQS0609

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44樓

2013-05-02 20:13

我22歲退伍作裝潢兩年多了從一天1200 到現在2200

平均一個月也有做個22~26天..

為什麼會去做工?

因為現在企業給個22K就好像是大恩大德

我寧願去做工有做有錢沒做休息

一天8小時如果加班算半天錢

雖然累雖然髒但是沒有被壓榨的感覺就是爽

反正我只希望快點開放大量台勞輸出

tea_king

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45樓

2013-05-02 20:15

值不值22k，除了人的能力之外，

還有企業的產品價值。為何出不起22k以上？？

企業每天再說沒人材/人材外移，這是矛盾的。

台灣企業如不提昇產品的價值和門檻，那真的是苦了後代了。

不要問人民值不值22k，要問你出不出得起22k以上，

來提昇自家企業的競爭力。

NaCl-2012

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46樓

2013-05-02 20:23

老的只會繼續老，年輕人會長大
談論這種時代的議題，早晚也會有答案

夠不夠格領22K無所謂。自以為當所有年輕人都是白癡、沒有記憶的蠢蛋
使個愚蠢的謊言可以騙吃一輩子

到時候就來看誰的手段高、誰的能力強
真的有本事就請快點到國外去安享晚年，或用22K徹底滅了這一代

跑不掉的，趁還可以講的時候、還可以凹別人的時候。盡管去吧

在那耍嘴皮子，難道都不丟臉嗎?

HTC0517

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47樓

2013-05-02 20:24

布咕布咕 wrote:
現在很多人都在討論，...(恕刪)

現在起薪偏低是個問題，我覺得有能力的大學生，應該給33k以上，

至於22k，我真的無法理解，為什麼有人會願意去領這份薪水，

老闆可以開22k，但是你可以選擇找更好的工作，不是嗎?

找不到更好的工作，無奈只能賺22k，請問這是誰的問題?

說個活生生的例子，我的同事，私立不知名科技大學夜校畢，

專業能力低下，常常出包，但是他月入35~40k。

有些比他聰明能幹的，賺得比他少，為什麼?

那些賺22k的，真的有用心找工作嗎?

小弟出社會2年(正職工作)，面試過最低的工作是25k，當然太低我不去，如果我真的去領25k，

說不定現在換我抱怨老闆沒良心，錢給這麼少。

NaCl-2012

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48樓

2013-05-02 20:37

HTC0517 wrote:
老闆可以開22k，但是你可以選擇找更好的工作，不是嗎?

找不到更好的工作，無奈只能賺22k，請問這是誰的問題?

當然可以找33K、44K、55K，甚至更高的的工作

但如果老闆用22K找到了一樣的"人才"
為什麼要出44K、55K來供養?

如果已經支出了55K的薪水請到的人才
今天外面的學歷、能力貶值到剩22K，甚至更低
為什麼不能把55K的火掉?為什麼不能降他的薪水?

還是說真以為自己的能力，是獨一無二沒人能取代的??
自我感覺良好嗎?沒聽過中年失業怎麼來的

人跟人之間本來就是戰爭，講些冠冕堂皇的理由。實際上還不是成本取向
不說別人，如果我是老闆也會這麼做

剩下的，大概就是乞求老闆看在多年戰將的面子上。賞口飯吃吧

HTC0517

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49樓

2013-05-02 20:43

NaCl-2012 wrote:
當然可以找33K、4...(恕刪)

如果那個"人才"願意賺22k，是老闆的問題還是人才的問題?

會領22k的叫人才，小弟我受教了。

小弟自認不是人才，但沒領過這種薪水。

NaCl-2012

NaCl-2012
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50樓

2013-05-02 20:50

HTC0517 wrote:
如果那個"人才"願意...(恕刪)

我年紀也不大，被大哥您自稱小弟可擔不起

老實說也無意針對誰，純針對社會頂端把持大多資源老傢伙

但如果您有機會耳聞到、看到、遇到
在很多地方的老闆只願意出22K來逼迫大多數年輕人就範時

我相信你絕對不會這麼說

引用村上村樹演講：以卵擊石，在高大堅硬的牆和雞蛋之間，我永遠站在雞蛋那方

謝謝