霸王丸 wrote:
明天就是鬼島戰奴最有...(恕刪)
世界上大多數國家的勞動節是在5月1日，因此也稱做國際勞動節。
在法國五月一日被政府定為勞動節，一樣是法定公共假日，又被稱為鈴蘭節。
美國和加拿大的勞動節是在9月的第一個星期一，紐西蘭的勞動節則是十月的第四個星期一。
最應該被感謝的日本勞工呢？他們是有一個類似的節日稱為勤勞感謝日，日期在11月23日。
中國的情況比較特殊，因為他們外出工作的人口太多，所以他們有三個長假，分別是春節，五一長假及十一長假，
根據《全國年節及紀念日放假辦法》，1999年9月18日第一次修訂第二條規定，五一勞動節全體公民放假的節日，
放假3天，加上調休兩個周末的假期，形成7天的「黃金周」（5月1日至5月7日）。
2007年12月14日《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂則將五一勞動節改為放假1天，
加上周末調休共放假3天，自2008年1月1日起施行[5] 。新勞動節3天假期，仍被部分人稱為「小黃金周」。
我知道今天還是不少地方需要上班，旅行社就沒有休，因為他們的作息配合外交部(護照送件作業)，所以跟者地政的土地代書也比照辦理。
軍公教今天是不休息的，但保育員因為納入勞保，所以絕大多數的私立幼稚園今天不營業。
不過善解人意的安親班就因為學校沒有休息，所以還是體貼地把小朋友接去寫作業，現代的父母沒有安親班活不下去。
灣對這個假日則是一國多制的狀況，因為依據勞動基準法第37條：「紀念日、勞動節日及其他由中央主管 機關規定應放假之日，均應休假。」，
而在勞動基準法施行細則第23條第2項：「本法第三十七條所稱勞動節日，係指五月一日勞動節。」所以看起來應該是要放假沒錯。
但是臺北市政府勞工局又在2011年4月19日發布新聞稿做出解釋：
「如勞資雙方工作時間之約定優於勞動基準法規定者，且「五月一日勞動節」已調移至其他休息日，則無補假之問題。」
導致部分企業引用此解釋，做為勞動節遇周末例假日不另行補假的依據，結果就出現銀行放假，但同屬金融業的郵局卻照常上班的現象。
所以明年還是跟自家的人事單位多做溝通吧，其實法條是死的，但解說是活的。
不要以為有喝維士比就有放假， 福～氣～啦
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