estray wrote:
一旦踏進這種公司,即使你拚死拚活,過個十年,要拿44k都很難,以後要怎麼結婚成家
怪了 為什麼要在這種公司待到10年? 喜歡被剝削嗎?
給22K都不是好公司 所以轉職不易?
怪了 大家不是都說全台都是給新人22K嗎? 為什麼給22K的不是大公司?
好啦 就算全部都是你講的那樣
人生沒希望 所以擺爛嗎? 不是吧
skullssss wrote:
怪了 為什麼要在這種...(恕刪)
不是要你擺爛,是要你去好好思考生涯規劃
拿22k只有幾種原因
第一 公司心術不正
第二 能力不足(能力不等於經歷)
第三 公司產品沒有競爭力,拿香蕉請猴子就好
以電子業來說,去看看上得了檯面的幾家大公司,有幾家會用22K去請間接人員?段老都說是笑話了
再試問一下,假設這隻猴子每天努力爬樹摘香蕉,幾年後,老了,老闆會給他更多香蕉鼓勵呢,還是抓去宰了
台灣老闆有各位這麼貼心的想法,難怪會不肯給新人高一點的薪水
estray wrote:
何來冷言冷語?
我只是從我十八年的工作經驗來說
且從大學時,我想老師都有要大家去規劃生涯
絕對不會是畢業後,亂找工作,然後自我安慰
新人態度很重要,但第一份工作更是重要,絕對不能亂找
沒冷言冷語? 喔 那抱歉了 可能是我誤會你的意思
態度很重要 對阿
第一份工作當然重要 而且是無比重要
應該這樣說 什麼大學什麼學系畢業才是無比重要 因為他決定第一份工作的口袋名單
但如果今天不是一流學府 一流學系 要怎樣一畢業進一流外商?
既然當初沒好好唸書 落得2xK的下場 唯一能補救 不就是好好努力工作 讓工作技能,經驗, 人脈來補足嗎?
小弟我才疏學淺 看不出 悟不出 非一流學歷 除了認真打拼讓自己履歷好看 還有什麼辦法成功
如果你有其他辦法 還望你開釋了
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