謝謝大家的關心@@有些01的大大..說啥為啥不先找主管..其實我有問過我老媽.老媽說他有和主管說過了..但是沒用..我只能說社會上啥米人都有..其實我不會在意那一千塊..是老媽在意@@ 我會堅持要老媽提告的.至於有網友說不知道當時的情形~說不定是互毆等等之類的..又或者是我媽自己的問題..那都沒關西..因為都是合理的懷疑~^^" W大的建議我覺得是最好的..要麻自己找證據..錄音筆..微型錄影等等.!!說那麼多無用要跑法院一切看證據..雖然沒跑過法院..= = 我只是想要大家提供一些建議供免之..說不定以後你..或者你家人都會遇到這種瘋子..不要說不可能.啥事都可能發生~只是我沒遇過.要是之前17~18歲 我應該會不顧一切先砍在說~管他三七二十一.. 不經一事~不長一智.. 難怪老一輩的說一種米養百種人..真的是出社會才體會的到
SuperAwu wrote:樓主歸你管嗎?如果你...(恕刪) 就事論事討論一定這用這種民粹式的思考邏輯嗎?!還是一定要一面倒的支持樓主?樓主也出來說了,她媽反映給主管過了,主管都不處置了."越俎代庖",聽過嗎?!已經不關樓主媽的事,只因為樓主媽"看不下去",所以出面指謫,那說真的對方有任何不可預期的反應,都是很難預料的.換個角度跟角色.如果今天是你看到有非老弱婦孺占用"博愛座",你"看不下去"出面指謫,你敢做這件事嗎,如果對方是個壯漢,我看你也不敢放個屁吧?!整篇討論我看下來,就是一堆理盲濫情的人只因為對方是"大陸妹"就跳TONE改用另一種邏輯思考.冷靜想想吧!!樓主媽真的沒有做對,剛好因為這樣被抓到小辮子搞到離職,背後應該有更多的故事,但是我相信樓主一定是不會說出來的.QBQ,question behind question,思考要深入,才不會讓人誤導,如果只是你習慣用片斷資訊就下判斷做結論,我相信,你是很好被煽動跟利用的人物.對你個人是好是壞,你可以想想.
不可說 wrote:就事論事討論一定這用...(恕刪) 謝謝你的提醒,很高興你很理性的討論。首先回答你的問題,我的確對占用博愛座的先生勸說過,也讓那位先生離開博愛座,我沒有像你說的那樣,你要道歉嗎?還是要說我沒有圖呢?是不是大陸人不是重點,對方出手傷人,閣下還能說這種風涼,想必閣下有些獨特見解?還是說一定要和此棟樓的諸網友們對立,您才有滿足感?我的思考會受他人影響,但不代表我人云亦云,我支持理性解決此事,要走旁門是不會上來問的,不幫忙就算了,說風涼,何必呢?別跟我說博愛座的事情,我沒有證據,我也不覺得這是大事,冷靜點。
SuperAwu wrote:首先回答你的問題,我的確對占用博愛座的先生勸說過,也讓那位先生離開博愛座,我沒有像你說的那樣,你要道歉嗎?...(恕刪) 那我可以說你做得很好,但是你肯定樓主媽的做法完全比照你一樣的成熟冷靜的跟對方談嗎?還是用大家平常看的潑婦罵街式的罵對方?態度很重要吧?!其實從大家的回應,你應該也可以感受到癥結點在3個字"大陸妹"大陸妹這是甚麼用法?!(更別提其他附議用的426了)簡單講來說其實這是個歧視性的問題了,你對占用博愛座的人士勸導,你是用平等的心態呢,還是用瞧不起跟歧視的心態呢?如果你是選用後者的心態,你絕對不會在這邊不會也不敢跟我炫耀你做過,因為你早就被揍了.同理心跟平等心就是這個CASE的癥結點,你多想想吧!!沒有獲得更多佐證的資料,單單可以因為一個小事情就導致失去工作.背後一定有更多的問題沒被揭露而以.冰凍三尺非一日之寒,樓主媽被要求離職,大陸妹事件絕對只是導火線而以.我還是老話一句,依目前的訊息來判斷,我還是不會認為我該支持樓主媽的.你也不用來說服我,你應該可以要求樓主提供更多訊息來說明他媽媽為了哪些原因失去工作.還有,沒有驗傷單,這CASE基本上就不用討公道了,都能被要求離職了,物證沒了,人證,基本上也不會有.如果你還想跟我討論,我可以跟你分析為何沒有人證,但是聰明如你,應該也早想到了,不需要我來分析了吧?!
我還是老話一句,依目前的訊息來判斷,我還是不會認為我該支持樓主媽的.我並沒有叫你支持我老媽OK?????我只是希望各位大大提供管道.或者有處理過類似問題的網友給個意見我說的都是實話..一般平民遇到問題通常自己摸摸鼻子認了.現在網路發達我只是尋求大家的意見罷了.敢問"不可說" 你是法官嗎? 還是你遇到的事情太多了?冰凍三尺非一日之寒,樓主媽被要求離職,大陸妹事件絕對只是導火線而以.謝謝你唷^^" 你可以合理的懷疑.. 看來你社會經驗豐富.導致於你不太相信任何人片面之詞你不知道一般中小型企業.只要員工在公司鬧事.不管誰對誰錯.兩個都開除..因為這種非技術性質很容易被取代.我老媽被你說的好像犯了啥大罪????不管如何還是謝謝你辣感謝各位01的網友......相信每個人都會有遇到不知道怎處理.或是第一次遇到的事情.上來01問問大家的經驗..會是如何處理..都可以當參考...第一次發文..就有很多熱心的網友..謝謝大家嚕^^
philosophers wrote:我還是老話一句,依目...(恕刪) 樓主熄怒!童工時期就出社會的我到現在,也見多了職場上很多長輩倚老賣老,更看多了不懂勞基法因此亂搞的主管多次,主管到現在也自認自己完全合法,官司打下來到高院也沒一樣贏過,這種東西其實上了法院,越辯越明,但這裡不是法院當真你就輸了,不需要理會或回應太多現在是把你媽的事情處理好比較重要,至於其他猜測都無法影響當事人所經歷過的(事實),這事實只有你們才知道,我們這些人說了在這也只是嘴泡,有錯則改,沒錯爭取到底,先把媽媽的事處理好比較重要。
philosophers wrote:老媽在社區做清潔很辛...(恕刪) 樓主網路上的腦殘回覆很多叫你暴力解決,反正死的是你,不是動嘴的網民腦殘回覆你可千萬別當真不過,如果你會用暴力,我想你也早動手了,不必上網路問這種問題了冷靜,樓上有幾個方案是可以參考的千萬不要用暴力
philosophers wrote:你不知道一般中小型企業.只要員工在公司鬧事.不管誰對誰錯.兩個都開除.....(恕刪) 很抱歉,我現在就是在小公司上班,公司就老闆跟我2個是台灣人,其他都是當地人了.你的CASE裡面不是只有你媽被逼離職嗎?!還是雙方都離職?如果是只有你媽離職,那真的內情不單純.我只是就你所敘述的分析.就算你告上法院,一切也是跟著人證物證走,社會如此,現實就是如此!