Stereophotography wrote : goodversion wrote:intel會用22....(恕刪) 回家大於一切 砍半也值得!還有我等於白領了一年全薪阿 有什麼好辛苦的...(恕刪) 那就好啦!你好好加油嘿!!
gretel wrote :phy12345 wrote:空服員去應徵intel行銷經理?最後intel找2,3個新鮮人做經理的事? 最好是一個經理做的事可以讓2,3個新鮮人做啦! 要編也編好一點 是編的有點怪,且小妹不才,一直以為索達航空是造飛機的,不需要空服員。...(恕刪)
抬大砲 wrote:沒有Doamin Knowledge是要看懂啥程式碼? Domain Knowledge吧?有沒有專業領域的知識 不會影響程式的可讀性因為程式可以看出一個人的邏輯和細心的程度不過 程式寫的好 要飯要到老 不是說假的因為除了寫程式外還要有外語和管理經驗才有能成為人家所謂的高階人才也才有資格去外面國家發展
法商(上海)達索航空首席空服員楊麗玉,2009年應徵英特爾行銷經理,頂著交大GMBA與北大交換學生的光環,她順利連過三關,就在通知上班前,她的機會硬生生的被三位22K的應屆畢業生給取代。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~能力差就直說吧唬濫的報導,難不成今周刊的起薪也是22K嗎?
呆呆喵2 wrote:寫程式重點不在行數PO出來了如果沒有我來講解那等於沒有PO...(恕刪) 人家看程式是看您的思考邏輯及程式效率不是看您寫什麼程式500行已經可以大致了解您的程式撰寫能力在商言商, flash空間有限及程式執行效率高不高是公司要的。程式有邏輯, 即使效率差一點, 還有機會教, 若程式沒什麼邏輯, 無可讀性, 沒有人願意用的, 叫以後接手的人怎麼看?
這個記者又再“掰“了吧。英特爾行銷經理 這個位置,豈是只要有大學畢業低薪就可以的。亂寫一通。行銷經理的實務工作經驗很重要的。不是3個22K的人就OK的!!加上他寫是 INTEL,那更不可信了。文中還有一斷:“某國立大學要挖角一位傑出英國研究人員也遇到麻煩,「他已經發表很多論文,是所屬科學領域全球前五名的頂尖人物,但台灣政府居然要他的畢業證書,還要拿到外交部認證!」”發表很多論文就一定沒問題嗎?台灣只要學歷認証算很OK了。在美國,還要做 BACKGROUND SECURITY CHECK (背景安全身家調查)一看文,又是一篇沒內容,自已沒見視而寫出的文章!!
estray wrote:高材生不會拿22k,...(恕刪) 我也是覺得這些高材生連工作都不會找,太好笑了........小弟不才,國立後段班大學,出社會找工作還沒碰過3萬以下的工作,到底22k是怎麼找的?連我們公司一些沒聽過的私立科大學生都有29000了。-------------------------------------------------不過也因為22k,讓我們加薪都加不多,老闆會想,別人才拿22k,我給你們快4萬了,還想加薪?