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各位在下班時會有阻礙嗎?

以前在營級當幕僚
電話記錄通常在星期五放假前發過來
"請於星期六1200以前交齊"
挖勒OOXX
一開始會多留個半小時
後來沒事就準時下班
只不過老闆常常在我下班後才想到要找我
但也對我無可耐何
這個習慣一直帶到後來的每一間公司
這也和主管個性有關
第二間公司主管表明薪水不是他給的,所以只要不出事工作有做完
準時上下班他沒意見
後來還跟主管一起跳槽到第三間公司
一開始他希望我做做樣子,畢竟辦公室還有原本就在那工作的其他人
不要讓那些人認為公司挖來的人太誇張
但不到一個月,他也不管了,因為真的沒啥事可以撐那麼久..
現在的第四間公司更好~
主管在新加坡,所以我天天都準時下班~
之前一家,都說工作要比別人晚下班

不懂為啥,大家都這樣認為

沒一個月走人

現在這工作,3~5分後刷卡
準時走人,還要接小朋友不能遲到
跟老闆說
早點把事情做一做
沒事不要浪費公司的電
電價漲了 很貴啊~~~

話說 有這樣的老闆這間公司應該也沒啥好待的!
看狀況, 基本上是看個人的運動習慣

我習慣每天運動, 所以盡量4點左右閃人回家去打球 跑步 (誇張點3點多就跑了)

晚上再開電腦回信或是跟美國歐洲開會

早上的話我也是看體力, 真的太累就乾脆不去上班(還不是得回信, 靠skype, 手機聯絡).

不然一通電話跟同事說今天晚點進去

我最討厭有人檔我下班,連老闆也不會凹我出勤數(平時表現就要使命必達).




PSIR wrote:
以前曾在一間小公司服...(恕刪)


小弟公司這點還拿得出來
每天1750大家就在收拾准備下班了
要下班的時候....老闆就會出現在辦公室...
這...怎麼好意思打卡拉...


目前這是我第一家出社會後的小公司

我的職位是行政會計(說好聽點就是打雜)

面試講的時間是8:00-12:00,13:00-17:00
周周休
現在變成
8:10-12:10,12:50-17:10
每個月第一禮拜六上全天班
他說配合勞基法時數規定,誰要不要占誰便宜。

就是因為是行政會計,所以也就是責任制....
剛到公司時,我也秉著照他正常的時間上下班,但是後來被同事感覺到說我很閒
就在那邊七嘴八舌,所以後面就晚30分或一個小時下班(就在那邊東摸摸西摸摸)
也感覺到老闆好像也不太喜歡員工準時下班(晚下班又不算加班費)

小公司就是這樣,沒制度,就老闆想到什麼就做什麼....

像我最近有想要換工作,被他們發現後,狂刁難...
就要下班了,還要我去買加班人員的便當
還說什麼這是行政會計要做的工作

哀...現在就是忍

e1924320 wrote:
他說配合勞基法時數規定(恕刪)


不懂裝懂
勞基法是最低標準

優於勞基法不在此限

勞基法基本工資17xxx

那領2~3萬不就違反勞基法

上班是打卡制,下班責任制
有時工作做完3.4點多就回家了
有時沒做完加班到8.9點也是有
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