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小弟我36、薪3萬,想換跑道?


dropedgirl wrote:
大大別灰心,真的找不...(恕刪)


謝謝您的鼓勵,我是想如真的找不到想要的工作,那就直接先當送貨員之類的工作
在看看有哪些可以學習的事物。

Avrel Dream wrote:
雜誌類的版價錢是怎樣...(恕刪)


1版多少錢我不清楚,我只是個電拼人員
您是印刷機2手學久了,就是師傅級,應該會比我還有工作機會吧,

東東隆冬槍 wrote:
從第一篇2012年的...(恕刪)


謝謝您的分析、賜教,我感恩在心。

冷酷的豆豆龍 wrote:
其實以南部來說月薪3...(恕刪)


南科有在考慮,只是還會要40歲的肝嗎?

xyz2015 wrote:
目前有想報名職訓局課...(恕刪)


謝謝您的回文,感恩。
您也加油~
依照你之前描述的狀況
我反倒建議你利用領失業補務的這幾個月好好去學一個可以幫助你"創業"的才能
無論是立刻創業或是一兩年內創業,你的條件只有創業拼一下才比較有活路

做OP、當保全...再沒幾年馬上又會遇到年齡的問題,離職後仍是無一技之長
不如學做小吃,台南的觀光發展的不像話,有點創意只要東西不要太難吃,應該都能活得不錯

加油!
東東隆冬槍 wrote:
從第一篇2012年的...(恕刪)


請問大大
目前科技大學班上有位成績不錯的阿姨
學習成績每學期都是第一名
每科分數都是90分以上
可惜她年紀已經37歲了
台灣普遍科技業都有年齡歧視
雖然說勞基法規定這樣是違法的
但這些公司只要在面試的時候 把年紀大的求職者刷下來就好了
這些求職者根本也奈何不了它
我們科系是遊戲程式設計 APP 網頁程式設計 多媒體類的
她美術能力 程式能力 3D繪圖能力 雖然才大二
但程度可以跟班上老師媲美 甚至有些老師不懂的還要請教她
這樣她日後求職會碰壁嗎?
她常常說她很擔心以後會找不到工作
我跟她說 她現在薪水不加班也有35K水準 無小孩房貸車貸壓力 自己有一棟樓
生活算是還可以的了 以南部的物價水準來看
如果學的這些真不能當成一技之長 就當成興趣吧
人生規劃真的要趁早 有時候時光一去不復返呀


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回樓主
目前南科很多固定夜班~不加班~薪水32K的科技廠在徵才(有做二休二的~也有常夜班~有提供宿舍)
通常都會加班 薪水大概40K~~46K(月)~用肝換來的
台積電 南科廠三月5號 三月9號 也有要徵300人 技術員 工程師都有
雖不是什麼很好的行業
但能做就先做吧 先求穩再求好
或是像我朋友 擺攤賣鹹酥雞
一個月大概45K左右收入
就是累了些 得台南 新市 歸仁 善化 到處奔波
還要看天吃飯 下雨天生意就比較不好
台南是個天氣很好的城市 一年幾乎都沒啥下雨
歡迎您來台南工作 (好吃又大碗的小吃很多 一不注意會變肥^^)

其實生命無常 很多事情看開就好了
功成名就又如何
飛機上那麼多大陸土豪 還不是摔下來了
40歲還是很多機會的 考國考也是一條出路
最重要過得開心就好了~(錢一向都只是小事而已)
kuei1976 wrote:
大大您誤會了,我是今...(恕刪)

NMI700 wrote:
請問大大
目前科技大學班上有位成績不錯的阿姨
學習成績每學期都是第一名
每科分數都是90分以上
可惜她年紀已經37歲了
台灣普遍科技業都有年齡歧視
雖然說勞基法規定這樣是違法的
但這些公司只要在面試的時候 把年紀大的求職者刷下來就好了
這些求職者根本也奈何不了它
我們科系是遊戲程式設計 APP 網頁程式設計 多媒體類的
她美術能力 程式能力 3D繪圖能力 雖然才大二
但程度可以跟班上老師媲美 甚至有些老師不懂的還要請教她
這樣她日後求職會碰壁嗎?
她常常說她很擔心以後會找不到工作
我跟她說 她現在薪水不加班也有35K水準 無小孩房貸車貸壓力 自己有一棟樓
生活算是還可以的了 以南部的物價水準來看
如果學的這些真不能當成一技之長 就當成興趣吧
人生規劃真的要趁早 有時候時光一去不復返呀



基本上,過去我在傳統科技產業待的環境當中【工程師類別】
主要仍然是以應屆或是近幾屆內為主,同期當中比較少遇到年紀相差過多的
【不過還是有】

基本上多媒體/APP類別設計我比較不會把它歸類在傳統科技業當中
你所提到的問題確實是有的
先別說其他大公司如何,單就我自己外包配合的廠商,就有這樣的問題
說0挫折絕對是唬人的,這個產業即便是應屆,都不會說太好找工作

要我說實話的話,我會說,這個類別的科系很多都是混學歷的
看起來跟時下正夯的產業有關連,但實際上卻僧多粥少
更遑論XX電腦等業者掛勾掃了一大票學員去卡位

我會建議你那成績不錯的阿姨,如果真的要往這方面走
請教授寫份推薦函,採用推薦的方式去應徵會比較保險
教授或多或少都會認識些產業相關業主

以南部的生活水平來看,35K其實夠用了
不是我要瞧不起南部,我自己就是南部人
每年回家都會覺得,我在北部的開銷回到南部可能只要一半以內就能搞定
留在北部的原因單純是因為,一來我自己在北部扎根
二來我在北部的收入會是在南部的5-10倍,相較之下還是賺的

在南部如果沒有上述那些壓力又有一棟樓的話
基本上若他不執意往這方面發展,她可以當作第二專長
若那是興趣也可改採接單的方式,一來滿足興趣二來較無壓力
若持之以恆習慣了做上癮了,可以考慮用成立工作室的方式來進行擴大


至於你所提到的產業年齡的部分
雖然很大的因素我很想推給是因為HR太機車
不過也必須坦白說,很多人事上的爭執與摩擦,就常常出在有中年人用年紀去壓制年輕人
就算專業度不足,我拿年紀拿我社會經歷壓你,就算我菜鳥你老鳥我還是這樣壓著你打
不得不說,我從業這些年來,還滿常遇到這樣的狀況的
東東隆冬槍 wrote:
以南部的生活水平來看,35K其實夠用了(恕刪)

在南部35k...的確是夠用
但前提是~你得"很節省+少開車+住家裡"
這樣才有辦法去儲蓄存老本

不過~南部有些中小企業
真的會跟員工說:月賺35k就很多了

至於拿年紀資歷壓人
其實別太理會就好
我遇過最讓人反感的
就是用勢用靠山來壓你
那種人真的會讓人很火大...
其實目前台灣科技業
能力好 有專業技能
但超過40歲被資遣 優退的也是一大堆
原因就在於
雇用年輕人成本低(老手因為年資關係 薪水相對較高)
只要訓練個一兩年
經驗也不會差老手太多
便宜好用又耐操
吃人頭路就是有這樣的風險
科技業裁員的比比皆是
一面徵人一面裁員 公司免洗率高
40歲失業
想要自己創業更是難上加難
創業需要資金 人脈 機運
這些都不是一蹴可幾的


感覺公職真的比較安穩
似乎也沒聽說公務員在裁員的
表現正常幾乎是可以做一輩子 不用擔心裁員
雖然不會很富有
但至少溫飽還是可以的
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