大家早就在兼職了
為什麼當公務員就要掛上高道德標準
什麼工作都一樣
大家目標就是要賺錢
這年頭公務員也不要把自己講的好像替國家做牛做馬一輩子就該給國家養到死
沒有人理這種論調
我當然知道很多人暗的兼
問題是這些事情到要升官了就被起底
既然國家不保障公務員老年生活
為什麼還不准公務員兼差
什麼叫利益迴避
如有不法就直接送法辦
不然廉政署、調查局、地檢署通通關掉好了
用個大帽子掛下去
大家都不用玩了嗎
會當公務員也是想說福利好才來的
既然福利不好了
沒有理由不准別人開公司、兼律師或去當教授吧
如果覺得兼差的公務員績效不好就直接給他吃丙
但是他若可以工作做好之餘行有餘力去開創自己的事業
為甚麼公務員要偷偷摸摸的去~~法制化吧
achiever wrote:
身為國家老闆的百姓們一樣回給員工身分的公務員們同樣的話:"不爽不要幹,多得是人搶這份工"
勞工是國家的老闆
公務員也是國家的老闆
這是民主主義的想法
如果用上市公司制度來比喻
勞工是股東
公務員也是股東
差別在於公務員是管理階層的股東
而勞工只有在股東會(選舉時)才會有老闆的感覺
放眼世界只有台灣在質疑公務員福利好
試想如果公務員福利不好
會有那麼多國立大學前段班碩博士來替其他股東(人民)服務嗎
公司經營階層可以濫竽充數嗎
那公司的積效怎麼會好
笨蛋
問題的徵結點不在公務員福利太好
而是應想想怎麼去汰換績效不好的公務員
讓真正的人才可以進入公部門
拿出好績效就可領高薪
天經地義
如果這些人才拿出好績效
國家自然要儘量的給予優渥生活
這樣規定公務員不能兼差才合理
天底下那有又要績效好又不給你高薪
且不保障退休然後又不給你有額外合法收入去規畫老年退休的機會
真的超爛
我看能挖多少能領多少趕緊領
同時培養第2專長比較實在
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