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維修戰鬥機的人員薪水才22K左右!?


尊爵小黑 wrote:
以前我們公司賣進台積...(恕刪)


很好阿

薪水呢?

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過鹹水 wrote:
ASML的機台不都是...(恕刪)


台灣有幾個台積電-3-.....

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bloodfirmament wrote:
這種薪水的員工修的飛機會有人敢飛嗎?...(恕刪)

拆下零件後...有一大桶螺絲...
組回去後...還有半桶螺絲....
怎辦?
拿去河邊倒掉....當作不知道!!!
在mobile 01,說些無關痛癢的話就行了, 咱不能不留個心眼,以免禍從口出....

煥仔 wrote:
台灣有幾個台積電-3...(恕刪)


不是台積電的問題
是要搞 代工 ,DRAM 的,大都是要買他們的機台...
各位朋友,基本上這招考的工作性質跟一般領固定薪的聘、僱人員不同,這裡指的是"評價聘僱"(依績效高低記酬),因為國軍實施精實、精進及精粹等精簡人力的方案,已將許多和民間工作性質相同的工作單位軍職職缺裁徹,改由招考民間具相關低所需專業人員執行,這種現象國軍各部隊都有,空軍的部份目前是將五金配製(類似鐵工廠的工作)、勤務類(汽車駕駛/修理、膳勤)等相關領域作評價聘僱的範圍。

而這裡所要招考的作業人員依工作性質看來應該不會修得到飛機,只會摸得到地面支援用裝備的維護(如拖車、電源車等)、飛機配件修製(類似汽車鈑金等工作)、飛行個裝的整理維護等維保作業。

而評價聘僱的記薪方式據我目前瞭解的部分大略為底薪+績效獎金(按件記酬/執行績效…等等),並不像之前的聘僱,大概只有內部消息(裙帶關係)才可以考進去;反而現在資訊很發達像各地的就服站、勞委會網站、各基地的會客室都有招考訊息及報名表可索取。(但因各領域所需的人才不同,招考條件會有不一)

另外,本人以個人工作經驗就"IDF戰機只靠一本修護技令就可修好",深表不認同,因為光是飛機的基本維護就有好幾冊不同需要參考的文件了,更何況再細分至飛機各專業系統以至發動機及其零附件的修、維護工作加總起來保守的說至少有100本吧!

BrightView wrote:
各位朋友,基本上這招...(恕刪)


所以有關係沒技術(外行)也可以進去!?
死忠HTC迷

Aubrey.L wrote:
廠商名稱:空軍第四○...(恕刪)


我姑姑是倉管,每天聽他喊無聊....一個月5萬左右,一年有22天特休,休假期間的發票可以報帳
拜託讓我中頭獎兩次

Aubrey.L wrote:
所以有關係沒技術(外...(恕刪)


我想原則上應該是不需要"關係",但要有技術(看招考規定怎要求)且符合條件者可報考看看(應該不會內定啦!)
因為那只是底薪, 另外還可加高額的績效獎金,

認定標準: 只要維修後能成功飛回來,每台均可抽成


cd51642000 wrote:
基本上部隊裡的雇員、聘員後台都很硬,幾乎為高階軍官的太太,可囂張的咧...

因招考資訊公佈不足,除內部軍職知道外,外界很少人知道有在招人.......(恕刪)


正確+1


這些人都得罪不起, 職業軍人都對她們很尊敬,

單位的指揮官或司令也不敢動她們
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