ozakii wrote:
而且很多公司最賤的就是才不管你的碩士title
一律平頭標準以對
碩士就比較了不起嗎????
多讀兩年書就真的會的比較多嗎??
憑什麼靠個title就要有比較好的待遇??
是不是有實力才比較重要吧???
如果同樣的事...一個碩士和學士......
如果碩士沒有做得比較快...比較好......
憑什麼碩士可以要求多一點薪水??
敝公司有一個....現在還是博士候選人呢..
可是問起他的工作態度、能力......
我不曉得有幾個人會肯定他
如果只靠title就會有比較好的待遇....
那這種公司我覺得是不要待了....
Player wrote:
並請注意一件事喔...因為現在所有大專院校加技術學院太多,
同樣大學學歷,公立私立差異頗大,
私立技術學院畢業生,甚至於連面試資格都沒有喔...
沒錯.........
最狠的是只要台、清、交、成...
然後是公立+少數私校...
至於技術學院........真的面試資格都比較少....
可是也不能說這樣不對
上次不是還有個替代役男.....也是技術學院畢業....結果連自己的名字都不會寫??
與其計較待遇有多少....不如少秤秤自己有多少斤兩.....
如果覺得老闆虧待了....那可以自己走人........
至於新鮮人.......
我也是覺得要先稱稱自己的斤兩......
不要先只看起薪的多少.....
而且除非已有工作經驗.....
不然前幾個月公司還要派人帶你\妳......
在真正能上線之前......對公司來說都是負擔.....
與其計較起薪的多寡....不如先問自己是不是喜歡工作內容...工作環境...
同事相處 , 還有公司發展性....等等
