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我體會到薪水愈來愈低的原因,應是派遺公司盛行的關系

在政府單位裡面就有用派遣員工,薪水都被標到的廠商壓低,不到二萬,福利跟年終都沒有,而且標到的廠商還有標別的,感覺他們只是吸收別人應得的薪水,只有剛開始得標出現,跟員工離職找人會出現,也不需要什麼額外的支出等,政府只圖利廠商,員工得不到應有的報酬。
別傻了啦
換人做也一樣啦
兩邊都爛啦
用選票改變得了嗎?
誰敢得罪財團?
誰能有政治遠見?
誰敢不愛惜自己政治生命?
到頭來只是挺的財團不同而已
這就是民眾的悲哀.

hwsbetty wrote:
也不知道是誰發明派遣...(恕刪)


應該是日本人?
有誰知道嗎?

heartshaped wrote:
別傻了啦換人做也一樣...(恕刪)


所以您的建議是什麼?
兩邊都一樣爛
別忘了今年有人賣橘子
ok
有人說
三個一樣爛
那麼
解決之道是什麼?

plyle wrote:
景氣變好訂單變多,為什麼畢業生起薪反而減少?
...(恕刪)


景氣好??訂單多,沒有吧
你真的有在園區工作嗎?

畢業生起薪變少
就是因為景氣不好,訂單少,工作少
所以工作機會少

起薪變少另外因為現在的畢業生....也太......
有的22K還嫌多
我沒什麼解決之道
只是發表我個人悲哀的看法
在做這種哀嘆之時.
當然心裡也希望能出現真正有理想遠見不計個人榮辱與政治生命
真正是要做事的政治家

但目前沒有
所以這問題也無解
時勢造英雄
為什麼有人會說到網路速度跟網路費的問題
因為"很多人"在談
很多人是誰
就是鄉民----也算是民意
鄉民也是有票的
鄉民自己拱人出來選也是很合乎常理的
如果只是抱怨而不想改變
那當然是被人家吃得死死的啊
無疑的是現在派遣是台灣的主要趨勢,這條路已經走不回去了,政府應該要明定修法,訂立個派遣法,明確的規定派遣公司最多只能抽取總標價的15%為合理利潤,不得超過15%..

超過15%就屬違法,派遣工可以向勞工局申訴,如確屬違法可大刀開鍘重罰派遣公司,多從員工賺取的不法所得也要吐還給員工,如果現在立法,相信會有一堆派遣公司急著跳腳,因為只要明確立法,派遣公司就不能像以前光明正大的想抽取多少傭金就抽多少佣金...
連RD都可以有博士派遣了
何況是其他職業

不過這些派遣員自己也有一套說法
因為派遣時間固定
不用賣肝
加上去的公司也大
以後要換也容易

plyle wrote:
畢竟認真工作,認真念書,到最後只有當某公司的派遺人力和領低薪
大家有想過這個問題和改善嗎? 謝謝大家。

bakafish wrote:
那為什麼派遣盛行的日...(恕刪)

黑水溝不是叫假的!
任何制度只要過了這條水溝一律變黑的 wwwww
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