hao52011 wrote:先不論業績好還壞,我...(恕刪) 你連工作性質 上班時間之類的都不講出來誰能幫到你啊前面就有人說過了 很多業務性質的工作 是0底薪的難不成 如果有人請你去當走路工 你也要跟他領17880嗎
hao52011 wrote:我不說工作內容只是怕被人家說洩題發揮,業務性質的工作都差不多,我很清楚!!!只是想問問看有沒有什麼相關"法律"比較明確的,重點是要可以牽制公司上的制度而已!!! 法律規定最低工資是17880....不管是任何工作, 只要有滿法定工時...就是這個價格只能多不能少就這條就可以告死你公司了...看來看去只有你不敢申訴這個原因而已...
hao52011 wrote:只是想問問看有沒有什麼相關"法律"比較明確的,重點是要可以牽制公司上的制度而已!!!...(恕刪) 叫你離職,這條合理的明路,你都說你礙於長輩人情壓力。你既然都說你礙於人情了,不太懂,你現在是要怎麼個牽制法?