台灣低薪的主因絕對是放太多假 (第48頁)

ace0156bbb

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471樓

2016-04-26 16:16

dp41 wrote:
放心老闆一票抵全部...(恕刪)

依照標題的邏輯
勞工都沒放假薪水也不會比老闆高
老闆都有很多被動收入來源
看看敦化北路敦化南路哪裡不是豪宅跑車樣樣馳騁在路上!

https://ace0156.pixnet.net

icewalker

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472樓

2016-05-01 22:23

臺灣商人習慣削價競爭，
寧願拿員工薪資福利作為削價競爭的籌碼，
也不願投資研發創新產品。
削價到產能不足也不願意增人，
因為會增加薪資成本，
減少獲利。
成功企業應該將員工視為資產，
而不是削價競爭的籌碼。
如果產能只能靠壓榨勞工福利達成，
這家公司。。。。。。

老牧大人 wrote:
台灣低薪的主因是放...(恕刪)

ggl5086

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473樓

2016-05-01 22:43

以台灣的平均薪水，365天無休，薪水都還不高，何況只差現在再吵的7天，七天都給他上班，一年是多多少錢啊5000嗎？哈哈

ace0156bbb wrote:
依照標題的邏輯勞工都...(恕刪)

有夠冷

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474樓

2016-05-02 0:20

台灣低薪的主因絕對是富二代太多....為什麼我要這麼說....身邊太多例子了.....例如超X快遞...第二代來接...老員工薪資馬上砍三分之一...為什麼...第一不知民間疾苦...(從小含金湯匙出生)..第二表現給老爸看...要提高盈餘還不簡單...薪資成本降低...盈餘馬上上升....接手第一個月...盈餘馬上上升..讚喔....去他的共體時艱...台灣9成老闆都一個樣...