旋風 wrote:
走頭無路也不一定要...(恕刪)
公開說大家來評論風險
醜小鴨騎大天鵝 wrote:
又在那邊以前以前的...(恕刪)
我認識的工頭收學徒給2000-2300/天,午餐免費,飲料免費!
但如果是打工心態...SORRY......
你想認真學,工頭會認真教...但這就像帶新進員工一樣,我怎麼知道你進來多久要走...努力教你了...過了幾天你說好累不想幹了...教久了不會懶嗎?
如果只想打混摸魚混時間,老師傅看的出來啦......TOP TOP TOP....
很多行業也沒有明天拉,日薪如何? 月薪如何? 重點是有無存到錢!有無技術可以吃飯!
cougar2015 wrote:
去FB 找日薪工作...(恕刪)
你怎麼不說六輕要有甲級證照的
才有可能到6萬
人家才不屑乙級的小證照
職訓局出來的阿貓阿狗也考得到
光一張甲焊就非常難考了
更不要說甲級電匠
考科極其刁鑽
比管理師還難考卻比管理師勞累沒價
有能力考到的去台電也不是什麼問題
誰要跟你去做工地給人家看不起
人徵不滿也很正常
六輕工作環境充滿工安問題
坦白告訴你連資深勞安都不太想去
真的是年輕人草莓、番茄嗎？
https://e-info.org.tw/node/217348
旋風 wrote:
因為這環境缺乏保障...(恕刪)
這位大說的是正確的,雖然這位大跟樓主言論有所不同,但身為營造業內人士,我覺得這是需要正視的問題,還有,我也不喜歡外人把在工地的工作者看成又老又窮,但事實是薪資確實沒有成長,房子越賣越貴,賺的永遠是建商&官員,明白人都知道這之間的關係,行業之間比較收入高低,老實說,蠻可悲的,有志者眼光不應如此,至於年輕人....的確台灣還是有很多青年才俊,我很佩服他們,但大部份的呢?好一點的肯吃苦忠於自己所選在各行業發光發熱,不好不壞的人生目標就是考取公職,稍差的只想在舒適圈期望上位者給予,爛透的就不務正業想洞想縫不勞而獲在人前充面子....我的表親就一個這樣,一開始在外面學徒不好好做,後來跑去直銷然後又無所事事最後淪為詐騙集團還被抄,問為什麼要這麼智障,給我說什麼想買BMW...BM巴噗啦!!!現在等著執行才開始反省,結論,概括來說,現在的年輕人確實不適合工地,1.能力好的,在其他行業發展更有前途,只有建商才能有頭有臉,我月收10萬以上還是給人看不起(這是現實,但我不怨)不要跟我說建築師設計師,建築師腦袋瓜子一流但是跟建商是同一掛的,室內設計師...算了吧不多說 2.想考公職過安穩人生的也別來了,就像樓上很多人說的這行業大起大落的,死腦筋的真的只能當工,當工就別想穩定生活&未來了3.薪水低也寧願做比較簡單工作的理由同上4.想不勞而獲的,一開始就沒這個選項.....
打到快完才發現樓主說的走投無路才來工地好像蠻有道理的!!!
呱呱彬 wrote:
這位大說的是正確的...(恕刪)
人類都會趨吉避凶
這是必然
說年輕人比較懶，其實是錯誤觀念
時代一直在前進，所屬的環境雖然不同
但心理狀態一直都沒變
職業別之間相互比較。選擇
這都是正常的
只有矇著眼睛自我安慰找藉口
把問題推給下一代，才是不負責任的作法
上面一堆人提日薪4000啦
甚麼工作有多少高薪啦
那是普遍營造業工人的薪水嗎？
翻開報紙。上門應徵。九成的薪資報價
那才是真的
其餘的也就是耍嘴砲功能
正視不了營造業缺工，缺年輕人的問題
小工1100專業工2000
對比現在的基本工資
能有甚麼競爭力？
除了吸引一些邊緣人口
正常人根本不會考慮的
別忘記，這些上市公司還有正常的退休與休假制度
營造業卻甚麼都沒有
這還不是問題
那甚麼才是問題？
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