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台灣低薪的主因絕對是放太多假

產量做不出來就該多請人,而不是限制休假,
不要以為上班時間長就等於產量多,人事會疲累的,
長時間過後就算產量真的變多也不會多太多(遞減式增量),
花同樣的時間,付出更多的薪水(加班費),卻換來少量的產量....

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沒有變希臘 西班牙 葡萄牙

等諸國負債累累 爽到沒幾天班

是不是該感謝台灣老闆?


老牧大人 wrote:
台灣低薪的主因是放...(恕刪)


樓主大大 要不要搬到江西 然後買一塊山林

這樣我就可以尊稱您 為 X林老牧大人??

東窮西弱南逃北趴 wrote:
明年要放116天假...(恕刪)


這還是正常計算!

有些平常日工時 在10到12小時

假日還加免錢的班!!


tknwo wrote:
產量做不出來就該多...(恕刪)



我遇過產量每天都至少需要花16小時的時間去做
可是只請一班早班去撐的人渣工廠


早班的人五點不能下班

要把多出來的產量做完 七點 八點 九點 十點下班 都有可能

因為這些工作量是 "月薪20008"勞工的責任

然後後面的加班全都是只有1.33倍喔

然後還跟勞工說我有給你加班費喔



然後中午和晚餐都不能休息

因為沒人可以接機台 機台不能停機


你得一邊吃便當一邊搞機台上下料
porsche run wrote:
你出名了!上YAHOO...(恕刪)


看來記者也覺得假太多造成了低薪?

我去yahoo看看


看來戳中大家的痛點了

厲害
建議開版的老闆

貴公司以後都請工讀生即可
最好是時薪制
然後三個月就換一批吧

這樣貴公司就不會因為放太多假的事情造成困擾了

tonystart4 wrote:
老話一句,沒那個本...(恕刪)


是喔那工總許勝雄也講了同樣的話,你要跟他說沒本事就不要當老闆把公司收一收啊?怎麼這麼幼稚啊?

hungfuhsu wrote:
台灣就是有你這種老...(恕刪)


如果你有歐美勞工水準也不會在這裡炮樓主了,相信你在工作上會有不錯的成就

ScreammingBimmer wrote:
我在創投業,看了很...(恕刪)


您在創投業但不代表你懂創業?我不知道你用那些觀點來看中小企業,但以創投業的眼光你太狹隘了。
真有本事從零開始自己當個老闆試試看?這樣講話比較客觀喔年輕人
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