Gotu1239 wrote:寶貝看你回文真是點點點
特休應該要休，強制...(恕刪)
你要過優渥生活或是苦哈哈生活
1切是你自己選擇
沒人拿槍呀你選擇錢少工作
自己決定要自己負責
而不是要大家過著和你1樣生活
這就是真實人生
加油你也可以選擇更好職業
共勉之
會考試，會做事嗎？
國考考過後，不管你會不會做事，國家就得聘用你，就算知道你只會嗆人你去考試啊，還是得聘用你。
國考考上後，
各項法規制定有好好寫嗎？
不合時宜的法規有在改嗎？
國家各項建設有好好規劃嗎？
公共工程發包後，有好好監督嗎？有好好驗收嗎？
拿到的預算有好好編列嗎？有沒有浮濫？
人民的食安有在把關嗎？
好多好多國家工作有好好做嗎?
還這麼花時間解釋，國民旅遊卡對公務員多大的損失，不解釋還好，解釋怎麼聽怎麼好笑，你要全年不休假，換加班費，國家為了鼓勵你還是休假吧，休假又附贈16,000元，讓你休假去玩玩順便振興觀光。你就計較加班費換一萬六虧很大。
可換加班費的時代，說忙到沒得休假要換加班費，現在忙到沒得休假換16,000元了嗎?，請問16,000元有忙到放棄嗎???
(當然我想還是有部分公務員真的忙到放棄，但是，這不是好現象，如果有困難要說，讓大家知道什麼單位，工作一整年都無法休假。)
勞基法107年(今年)才訂出勞工未休完的休假，需換算加班費，補償之。所以說你們過去一直享有未休假可以換加班費，這勞工聽起來真的是天方夜譚阿。
公務員請事假5天，病假28天不用扣薪，這很合理阿，為什麼不在勞基法制定呢?
大多數的公務員還是值得我們的尊敬，有時打電話到公務單位諮詢問題，說明的人員也是盡量幫忙，讓人感覺他們也是很盡責的在工作，但是也有某些.....!
大家要做的也不是想要拉低或減少公務員的福利，而是有哪個公務員看到這些問題，想過怎麼改善人民所處的不公平待遇，而不是只會7PUPU嗆福利這麼好來考阿!
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