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工地幹活的年輕人好少

我猜很多年輕人不做,是不是還有其他原因阿?
有年輕人呀,怎麼會沒有,你們想的很多只是對工地生態的刻板印象,你們口中講的就只是指粗工罷了,建築產業鏈的規模有多大,卻偏拿尾端的來比較,有上進心一點好嗎,合作的各工種包商就不乏好幾個30歲以下的,收入比我高的比比皆是,我自己也是,高中畢業就正式投入這塊產業,現在29歲了,每個月自身工程加上其他利潤基本都有10幾萬,還能月休10天以上,其他人有單槍匹馬的有領班好幾個人在衝的,每個都很拼賺的也比我多,都是30歲以下的,但,比這些有意思嗎?每個行業都有其專業價值令人尊敬,愛比較的人不如自己想想,對自己的工作是用什麼心態去面對的

旋風 wrote:
別亂誤導年輕人台灣...(恕刪)


整棟樓您講的最符現況!我不才,從日薪800當下師傅普遍1800(宜蘭水電價)約17年前,幾年後我也當領班了約11年前2100師傅約1900-2000,(十幾年物價漲多少了)而後我轉當機電工程師!這幾年也參與很多集合住宅案!北部約2100-2300也沒看過2800-3500的!我也有去台中支援問一下最頂也2200,以上都是有做有錢沒做沒錢,再來勞建保自理!到老也是這樣!!除非能當管理者!我也差幾萬才能破百,但除工程老板不說,一般的工程人能有多少?水電算是工程業最長工時的,也沒能有60到70萬,板摸泥作的工時少很多!真不知板面上有9萬的還有2800日薪的人是那來的??是我十年的工程人眼瞎嗎??
水電師傅沒2500那就悲哀了,2500都不好請。

現在薪水都有26K 例如大賣場

26K*13個月 然後在/12個月

平均1個月有28K

28K/21天=1333

1天1333 不解釋


GREEN0512 wrote:
整棟樓您講的最符現...(恕刪)

因為這是供需問題啊
全世界的薪資結構通通都是金字塔
除了最上層薪資
其他人都是這樣的

大量引進外勞增加供應
本身就會讓底層的工人薪資停止成長
那接下來這些工人就會有兩條路
一是往上層結構游動
二是脫離該產業
接著就是上一層的薪資也停止成長
因為供應也增加了
結果到最後
就是整個產業薪資都受到影響
呈現停滯狀態

政府老是說引進外勞只是填補人力
對薪資結構影響不大
這其實是半洗腦
一但引進大量外勞擠壓底層
外勞當然無法游動
可是其他台灣工人會啊
往上游動
不也是擠壓上層嗎?
一層一層擠上去
到最後薪資不是全體都受影響了

年輕人不做工地
不是現在才開始
從引進外勞那一天這種現象就已經註定好了
這只會更嚴重而已
沒未來的工作
是無法吸引人的
所以我一直說
外勞這杯酒
喝下去就停不了
像毒品一樣

大亨堡119 wrote:
行行出狀元...(恕刪)

這句話其實有點唬人
行行會出狀元
但要高薪資,主要在於想法
而非技術
任何一種行業
最終要薪資成長
都必須走進管理經營
跟單純輸出技術已經沒有太大關係了

還有一句叫
“工無出頭日“
不知道你聽過沒有?
世間任何職業
大部份都是上層薪資比下層高
你見過上層下來動手靠技術的嗎?
cougar2015 wrote:
不願意學又不想花體力只想吹冷氣一輩子賺不到錢
理由特別多就是沒說 懶...(恕刪)

呵呵
你現在的生活品質
跟三十年前相比
是進步還是退步啊?
差很多對吧

這世界只有下一代
想法跟做法會比上一代好
這是人類社會前進的原動力
懶????
人類社會走到現在
要是越走越懶
那社會還會進步嗎?

有空拿起該產業半世紀的薪資結構變化
你會發現問題出現在那裡
年輕人不進工地
絕對不是因為懶
kenten8861 wrote:
我猜很多年輕人不做,...(恕刪)


高風險,摔下來就很慘
或者被東西砸到
沒勞健保
沒退休金
這加起來10年就好
最少損失6位數以上

如果那麼好
這篇就不會蓋那麼高了
台灣人特性

好賺的當然默默賺
不可能那麼高調

哈哈哈哈哈

人生一場空 wrote:
高風險,摔下來就很...(恕刪)



不做就不做囉...繼續做服務業領高薪囉!

目前師傅達是以後的藍海,不管自己出來創業或是在工地給人請,只要專業工種,薪資打死很多人,養家活口很棒!

台灣社會目前就是這種氛圍...26k除22天=1333/一天,棒啊!

很多工作大家不願意做,而不是薪資太低.

我老婆做行政助理也想要一個月6萬.....不然就是政府,老闆對不起他..嘿嘿嘿....大家都欠他,就他最聰明,做工地日領3千的是笨蛋.



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