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現在的年輕人怎麼了?28K在台中豐原找不到人

,這類工作沒35K,找不到人,另外一個問題是師傅願意教?
浪人48 wrote:
7-11學不到什麼的,40歲怎麼辦?


7-11可以做到60歲,因為最近我有看到有約60歲的超商店員,看起來也還好,沒啥問題,你這種體力活可以學到東西?但不久後可能都被機器人取代了,比超商更糟,身體還弄壞

找不到人最主要原因就低薪,薪資低就再加碼,錢到位,人就到了,找不到人又不願加錢,那你就只好自己做或收起來,別無他法了
浪人48 wrote:
老師傅都要五六萬,太凹了呀


你真的是"經營者"? 還是在反串練寫網文?
浪人48 wrote:
28K找不到年輕人(...(恕刪)

現在的老闆也真奇怪
年輕人找不到也不會找老人看看
到底是看不起年輕人還是看不起老人
我都被搞混了
浪人48 wrote:
五六年前我爸還在管公司的時候,高薪前後請了五位新人,結果都被這些死師傅給整跑了⋯


你怎麼不自己先學會射出技術,再由你來培養新人?

當老闆的不懂公司賴以為生的技術,被吃的死死的,是理所當然的。
同樣的工時,你可以換算成時薪…
28k的確沒啥吸引力…
可能有打聽過薪資天花板吧
現在當學習願意領低薪,做到師父大概能領多少錢?
樓主恕我直言

您的問題其實就好比:
您在現在這個年代(民國112年)
然後走進台灣任何一家便當店
問老闆"為何30元買不到便當!"
一樣地無知

己所不欲勿施於人
當今的物價跟年代
28k已經無法生存(不是生活 只是生存)
給28K 的話,不如就去 有冷氣吹,輕鬆的健身房巡場教練做就好啦
還有會員可以招呼和聊天
四維草方哥 wrote:
射出廠只給28K.....(恕刪)
浪人48 wrote:
28K找不到年輕人(...(恕刪)

你是反諷還是真心覺得28K找的到人
我當你是認真來回答你好了
你這種工廠要找到人不缺工至少至少要32K到35K,加班費另外算才有機會
除非你找的人目的不是為了錢
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