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年前離職真的是不智之舉嗎?

jatto960 wrote:
年前離職真的是不智之舉嗎?


看能力!

如果懷有技術且很受業界青睞, 那你啥時候離職都無所謂

但若只是一般職員, 年末很難找到職缺

因為一般都會等到年後領完一筆才會提離職

所以要等到3~4月才會有比較多職缺釋出

目前景氣不是很好(至少我們公司已經凍結人事, 遇缺不補), 要想好後路~
ftyuiop

請問為什麼是34月,不是2 月?

2022-11-26 18:25
有更好的真的還好
落日照大旗 馬鳴風蕭蕭
年前離職沒有什麼好或不好
如果已經談好新工作
那就離吧!!但如果下份工作還沒著落
你就得想想
我覺得要不要離職的考量點 好像不太對...

4個月的年終乘比例後,很少;真的沒什麼好想的,
但,因為交接人且非主管的同事態度要離職 真的要再想想,會不會太衝動了

因為你上手後,就不用求她了,為何要因她而離職
新公司 新工作難免要看新同事臉色的
因為她跟你交接 可能已經增加她額外的工作負擔了哦
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