jatto960 wrote:年前離職真的是不智之舉嗎? 看能力!如果懷有技術且很受業界青睞, 那你啥時候離職都無所謂但若只是一般職員, 年末很難找到職缺因為一般都會等到年後領完一筆才會提離職所以要等到3~4月才會有比較多職缺釋出目前景氣不是很好(至少我們公司已經凍結人事, 遇缺不補), 要想好後路~
我覺得要不要離職的考量點 好像不太對...4個月的年終乘比例後,很少;真的沒什麼好想的,但,因為交接人且非主管的同事態度要離職 真的要再想想,會不會太衝動了因為你上手後,就不用求她了,為何要因她而離職新公司 新工作難免要看新同事臉色的因為她跟你交接 可能已經增加她額外的工作負擔了哦