william52009 wrote:
=.=大哥不好意思，我表達不夠好
我想強調的是 弄報告真的對工程師來說沒甚麼...
但是4萬塊的薪水要新人提出製程異常或製程改善方案...
不適任就閃人.....
我講一下鬼故事....
就是如果出包還是機台出包。 基本上一定會有檢討。不一定會有報告。
但是顧過機台就知道。基本上就是一千零一招。重開機...
有些鬼異常重開就好了，但是上面不會聽你講這種鬼話。
所以...這時候，你要去找可以說服上面的邏輯的答案。就是找藉口異常（自己編造）。
漸漸地...我自己也有感覺下面報上來的根本不是真正的問題。就是已經粉飾過的異常。
以前的自己還年輕，不能接受這樣的東西。
漸漸地。發現，作假的，反而，很容易讓上面覺得你有能力。
機台一出事...你就已經知道原因，並且擬定了計畫去防範了
william52009 wrote:
我之前在北部工作，最近想家了 所以回南部
我也知道南部薪資大約範圍，所以我也不強求 只餬口飯吃 但工作態度一樣認真= =+
但要兩次面試、之後還要提出製程改善有的沒的....沒達到要求就閃人....薪資4萬
這才是讓我靠北的點....
乖乖去考試吧.......我不能講太多了
