southtt wrote:
內人會計在中部，年薪都75-85了
大學剛畢業，沒工作經驗的也可以拿75-85嗎？
如果是，就公布一下公司名稱或產業別吧！
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southtt wrote:
科技廠回收性產業大學(恕刪)
感謝提供較為詳盡的資訊，否則又會誤導年輕人了。
先加分！
不同產業、不同工作性質，新鮮人的起薪一定不同。
有時候並不是會不會找的問題，是願不願意做的問題，就像常有人說保全、洗碗工、超商...這是個人的選擇，但是做了5年，當您想回來寫程式，條件可能比剛畢業的還差。
產業、職缺雖然不同，但是有一個基本的原則，就是到職多久能產生貢獻度。
有些工作是可以即時上工的，有些工作是必須長時間培訓的，新鮮人的起薪自然不同。
例如，同樣寫程式，MIS、ASP、SI、ISV 這四種類型差異就很大。
有些是需要 On Call 的、有些是需要長期加班趕案子的。
有些是訓練個一個月，就可以改改報表，修修網路，有些至少要訓練個一年半載才能用的。
我們以前一個工程師，科大碩士，待一年左右，熟悉一些資料庫的設計與套裝軟體的維護，還沒有參與過任何大型專案的開發，後來一家上市科技大廠多給了 2000 就跑了。去到那哩，每天就是加班改報表，改流程，做了三個月走了。
因為人事主管和我私交不錯，他也說，他們起薪高，但是要調薪也很難，因為這種 MIS 維護的工作，系統都不是自己開發的，做滿三年和做滿五年的，基本上沒太大差異。真正出大包，還是找原廠的來。
最後還是那句話，【決定你的薪水的是自己的實力，不是台積電。】
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