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「工程師，能做一輩子嗎？」當你提出這個問題時，極可能是你已經察覺到某些風險、倦怠或是力不從心。例如，圈子裡很明顯長江後浪推前浪，年輕工程師表現更亮眼，科技推陳出新速度加快。
這時，你需要先看見問題背後隱含的恐懼，試著接納它，不要急著開始找事做，把這個恐懼帶來的重要啟發給埋沒了。
近幾年來，很多地方都可以看到斜槓與原子習慣的概念。試著培養一些微型習慣，給足醞釀時間，日積月累，會累積出一個副業。一般來說，一個微型習慣要累積到足以發展成有聲有色的副業，至少需要5-6年以上的時間。
可能有人會說，不知道要累積什麼？或許你可以先試著留意「心流時刻」。觀察看看，你在做哪些事時，會投入到完全忘了時間？
舉例來說，曾有一位工程師，因為長時間處於高壓狀態頭痛不止，透過瑜珈與靜坐冥想，化除了自己的困擾，後來自然而然開展了這個副業，最後成為專職的壓力紓解瑜珈老師。也曾有一位工程師，因為樂於參加三鐵活動，持續在生活中累積這樣的投入時刻，因而認識許多志同道合的好友，後來成了專業的跑步與單車指導教練。
重點不是一定要把日常興趣轉換成另一個工作，而是有沒有在日常中不斷累積屬於自己的心流時刻。你有沒有「有意識地」觀察這些心流時刻的積累，以及投入脈絡？你有沒有深入探索，自己的各種可能？
leonhsu1 wrote:
40歲了，還沒升管理職⋯工程師這份工作，能做一輩子嗎？
看狀況跟就業市場供需
2018年7月我當時公司把53歲的軟體工程師裁員了
原以為他會很難找工作,沒想到當年他三個月內就換兩家公司
半年後又透過人脈到上市櫃公司上班
目前主要負責物聯網系統開發
他還能找到工作原因在於不斷的學習
且上級要他加班到8點多也沒問題
我目前快50歲也被裁員,靠人力銀行 一般求職管道下
目前三週有三家公司面試
但因為我是MCU韌體工程師,所以市場上需求較少
軟體工程師傳產業也會用,MCU韌體工程師一般是電子業且少數產業有需求
不過這三家公司產業特性不同,
依規模大小依序為
一家是有自有品牌的工業電腦公司,但工業電腦業MCU需求很少
一家是有自品品牌的醫療器材公司
一家是汽車電子公司,主要作汽車影音市場,MCU只作週邊系統控制和HUD這產量較少
還在思考哪種行業出路較廣
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