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如果在家可以上班的話 那未來何必去公司?

資深大嬸 wrote:
我的行業需要很多專業(恕刪)


我完全同意不同行業狀況不同

不過我也是技術工作

我部門同事的工作之間也都是高度專業的技術討論

我們工作時也需要使用非常昂貴以及笨重的儀器設備來測試(百萬的設備在我們公司不算特別貴的,我放在自己辦公桌上的測試設備就近百萬了,實驗室的就不提了),我同部門同事每一個人桌上都是百來萬的。

我寫完的程式最終也是需要在設備上運行確認
yagami7215 wrote:

我完全同意不同行業狀況不同

不過我也是技術工作


不不不! 
您是高檔技術業!

我們是假裝高檔的傳產集團...
借用高技術來掩飾低成本產品...

🤣🤣🤣
基本上製造業和服務業是很難在家上班的。台積電的員工和理髮師大概都不能在家隔離上工。

另外遠距上班帶來的社會公義問題慢慢要浮現了。我在美國公司工作回台灣遠距上班,幹的是和台灣同事一樣的工作花同樣的時問。如果我拿美國薪水,那台灣同事為什麽要拿台灣薪水?!當然這極端的例子。想一想台北和桃園就不是那麽遙遠了。差距是存在的。這是真實討論過的問題,敝公司人資已經開始規劃了。
ekumo07666 wrote:
基本上製造業和服務業(恕刪)


其實這次疫情,反而給各大高層一個重新思考的機會!!
平常大家都注意本業,沒有在另一個角度思考!!

向我們公司,把所有CALL CENTER跟 DATA ENTRY的工作,
原本都全球外移到印度,結果印度公司上個月開始,
光這兩個部門就52個人染疫,幾乎整組掛掉!!!
公司才快點把大陸原本裁掉的人都搬回來支援!!
yagami7215 wrote:
我完全同意不同行業狀(恕刪)


IC 設計業,軟體部門,矽谷
在家上班已經一年多,只有去過實驗室兩三次安裝硬體讓全球共享測試

最近公司在檢討得失

資深與超級員工其實比較喜歡在家上班,因為資深員工有家庭想要生活品質,超級員工喜歡大家都在家裡,即時招開超短會不用找辦公室更方便,甚至一心多用同時做別的事情。總產出很可能比之前更高。

資淺員工通常租屋在公司附近,工作不熟,沒安全感,需要人指導,就比較希望大家都回來上班。
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