gary10015 wrote:你當七年人不會進步喔(恕刪) 什麼價錢可以隨便喊,問題是要拿到再說,而且能做一段時間,要到的錢多,3個月撐不了滾蛋沒意思,做多少年和加多少薪並沒有多少關係,任何職位都有預算,看專長和對公司的貢獻度,公司付了高薪,期望值就會更高,工作壓力也會同步提高.只能說你職場時間還太短了,價錢這東西是浮動的,前同事我知道失業一陣子的就有幾個,上份工作價錢都很不錯,曾經的薪資在高價位,再就業的難度就會更高,不管公司僱用評估用人或個人面對低薪心理調適.
grace5964249 wrote:你們公司好佛心喔~還有零用金!有缺工嗎😂😂 你搞錯了!零用是薪水的小部分,不是額外給的歐,請看清楚!104 上多的是機會,不一定非要跟我同事不可。componentbeggar wrote:直接開罵!你待什麼爛公司啊!我過去待的公司,外派大陸包吃、包住、洗衣燙衣阿姨代勞。薪水大部分台灣家屬領,小部分領 RMB 零用,勞健保沒斷。你們老闆把你視作大陸人,那邊的人把你視做呆胞,你到底是啥?
erwin_cat wrote:什麼價錢可以隨便喊,(恕刪) 當然,我只是以我現在的年薪來說沒有五萬月人民幣是不會讓我想換工作的。小弟只是要樓主想要拿多少錢靠自己爭取,別妄自菲薄,別一下要三萬一下要兩萬五,自己都拿不定主意過去也只是很快陣亡而已。
mobil123 wrote:各位大大小弟面臨要去...(恕刪) 单从收入来说,台湾月入五万台币到上海的话,25k-35k rmb都还算合理,看公司补贴多少,不过还是得看产业是否会移出大陆,大陆市场大,天花板也高,对自己能力有点信心的是可以来看看周边早期台湾人来大陆的,能赚到钱的,十个有九个是靠大陆房地产,单靠正规工作收入的极少数收入一般,回不去台湾又没置产的人也不少,看自己想要什么
mobil123 wrote:公司有宿舍如果要避掉...(恕刪) 稅後25,000人民幣開始談應該不太可能。你們公司的薪資期望值應該是你目前薪資加個20-50%,估計也就是約人民幣13,600-17,000之間。如果你能談到稅後人民幣17,000-20,000含五險一金已經算是十分好的offer了,真的想去先開稅後20,000給HR砍,但應該是會落在17,000左右。至於機票年假部份就依公司規定,反正現在因為新冠肺炎的關係,頂多就過年回台一趟。最後住工廠包吃包住又在郊區你根本花不了什麼錢,頂多就是去上海市區吃吃喝喝或是江浙滬周邊旅遊。
mobil123 wrote:各位大大小弟面臨要去...(恕刪) 我覺得聽起來挺正常的,重點是妳的薪水和福利,這個你沒有細說,也不必在網上多說,重點是你自己滿意就好。因為在外商,我在大陸一切比照外國人,也沒有勞健保,但是公司有給健康保險和其他福利。有沒有勞健保說真的我自己是無感啦。反正我也不指望政府的退休金,年金什麼的。什麼機票什麼的,我也沒有,不過反正我之前平均三個禮拜回台灣一趟,公司給機票也不可能夠用,哈哈。疫情的話,大陸管理的很好,沒什麼好擔心的。最重要的事你如果在台灣有開銷,要談好部份薪資在海外支付,不然你從大陸拿錢出來會比較麻煩。你原文提到了五萬台幣,這個如果是你在台灣需要的零用錢,也許可以請公司把這部分在台灣付給你,其他的部分則在大陸支付。稅的部分,餐費發票抵扣好像今年底會變,也可以把部分薪水存到年底一次性以bonus的名目發放(相關所得稅降為25%),這些建議你問公司。大陸的市場很大,舞台很大,有動力有能力發揮的空間很大。但是如果自認只是一般人,那留在台灣會比較輕鬆。但如果要來,就要懂得尊重他人和他們的文化,台灣人能夠自視甚高的年代早已過去,現在是一切憑實力說話的時代了。