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台灣技術工很不如辦公室工作人員

449828 wrote:
材料管理或會計

怎會拿這個比,材料管理或會計沒有你想的那麼簡單<人家苦讀考照時,你看不到>
要比也是拿總機小姐.櫃檯小妹.業務助理....不過一比你就知道他們薪資比你低了
學歷是個問題,也不是問題

弄個假文憑不難,況且你不是在上市櫃公司
那根本不用擔心

另外,說說我過往的同事
他也是私立高職文憑,工作是手搖型傳統車床工
他的年薪從60萬 -> 120萬的過程我都知道

簡單的講,他有幾個招式
1.自信,他始終認為車床工百萬年薪是基本,一直堅信不疑,往這目標進行
2.人脈,上級長官對他照顧有加,平行同儕願意大力相挺
3.看勢,某個員工離職了,就跟老闆哭,人力不足要加薪
4.批鬥,找個最軟的人狂噹,這樣才能凸顯自我的才能

看看上述的招式
跟車床技術一點關係都沒有對吧
這位同事,其實在我的視角裡
技術能力不足,掰扯理由特多
千錯萬錯都是別人的錯

這是我後來才想通,你能掰出別人的錯
那就表示你能想到別人想不到的地方
意味著,你就是比那個人更有本事
理論甚麼的,有時無法直接導出,需要實驗測試
但,老闆會花時間等你實驗測試嗎?

所以,你的問題本來就跟職業無關
而是溝通技巧

至於現在比以前好
不過是該產業的起薪比較好(平台問題)
而不是你解決了問題,你只是逃避問題
運氣好,逃到了你能接受的環境
自從我用了假文憑,不但人變帥了,頭腦變聰明了,連績效都拿A+呢!你說是不是很神奇阿?
說難聽一點,不是技術不值錢,是你現在身上的技術不值錢...

辦公室有辦公室的壓力,助理們的薪水大概就是基本底薪,
業務們的底薪大概就是3xk,但年薪可能破百萬,也可能年底就叫你滾蛋。

最值錢的那一個,就是從現場拼到辦公室的,客戶會指名要找的。
一MFT一 wrote:
怎會拿這個比,材料管...(恕刪)
機械類就不需考執照哦,目前各行業那個不需要考執照你就說說看,我也知道文書也有文書執照,只是五軸加工就不需要執照哦,沒執照一台機台上千萬,老闆會放給那個人做哦
你一定是瘋了 wrote:
學歷是個問題,也不是...(恕刪)
車床上百萬我也是有看過,只是那是二十多年時代的事了,現在就只有老師傅陪伴老闆起家才有而已,其它的有年薪五十萬就可偷笑了,畢竟車床就二軸加工
Mirage-Ulysses wrote:
照道理,若要達到這理念,樓主目前最少該有7000萬左右可運用資金。可買號稱保本 國內一金控出的商品 (但目前沒賣)

好像在一場不可能勝的戰爭 我會很想瞭解有什麼我不曾知道過的必勝之法。...(恕刪)


「照道理」?照哪一年的道理?現在是2021年,時代已經變了。

別想靠金融機構的什麼保本方案,他們都「自身難保」了,別人吃肉,還可能給你喝湯,那別人喝湯,能給你什麼?去看看美中台「傳統銀行業」五年股價走勢,這個行業已經很成熟,就只等著被「非傳統新創金融」捅破屁X的一天。還能指望他們多少?存金融股看似穩定,只是在被溫水煮青蛙,或許青蛙覺得護城河很寬很大,住得安全舒適,其他投資如同大海潮起潮落,不是滅頂,就是光屁股出場,那麼就等來日驗證。

我自己是不知道有什麼必勝方法,也不希望有這種方法存在。如果有,那沒錢人徹底趴下了。例如MU大有六千萬每年必勝多10%、六百萬,愚者只有一千萬每年必勝多10%、一百萬,房價兩千萬每年也漲10%、兩百萬,這必勝方法只會帶來更大的貧富差距和物價膨脹@@!

沒有必勝方法更好,誰能善用風險就能讓資產上升,雖然這個遊戲還是資產階級有利(廢話,手牌拿大老二的),但至少中產階級也能參加。

MU的六千萬資產,我大膽猜測致富主力是從炒房或家產或薪資來的(排在前面的機會較高,猜錯勿怪)。若是如此,那三大因素對特定對象的風險的確是比較低,不過沒錢人不一樣,不些許投機(科斯托蘭尼)難以加速累積資產。
449828 wrote:
我的意思不是你說的問(恕刪)


文書類的也是需要技能

通常內勤的薪水不會比外勤高

而且生產獎金啥的, 內勤也不會有.

做一途怨一途啦, 等你變內勤,你又要抱怨了
鑽地的冰蟲 wrote:
文書類的也是需要技能...(恕刪)
說實在的,我目前不是抱怨而已建議而已,文書可能因沒獎金跟沒加班導致薪資少,只是換了想法,底薪沒比有危險性現場工作少,又換來自己自由時間多,可另外投資自己有另外收入,現場技術工雖薪資高,那是時間賣給公司才有這樣薪資
像我過去都走現場工作,時間都賣給公司後發現,公司內勤人員底薪比較高,現場要加班每月二三十小時才跟上內勤人員薪資,再來公司沒工作現場優先放無薪假,真的沒辦法撐才輪到內勤開始休無薪假,最後我在回頭看過去,真的很不值得
因我放棄現場機械業那時轉物流業,就一天上八小時,再多於時間再去學習投資理財,學習了快三年時間,放棄物流工作專心用投資理財的事,到現在得到的比過去一天都賣給公司好太多了,也時間上太閒了才再投入目前維修工作,也不太需要加班
只可說如把文書工作到收入來看,這也會有抱怨,畢竟目前社會賺四萬內過生活也難有好的生活,我目前看的不是一個月薪資可領多少,而是底薪有多少才是重點,像正X.建X.華X做輪胎廠的,月領六萬多也不少人,只是他們底薪都差不多在三萬左右,還不如內勤的底薪,再來領到六萬多是時間換來的
在職場有這種疑惑時
可以跟我一樣

開挖土機吧
哈拉伯 wrote:
在職場有這種疑惑時可(恕刪)


看你著招徒弟好多年了 招到了沒啊啊啊啊啊
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