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01 HR們請注意此人,不要惹到X!

管妹有動作了!

自從PTT各版主封殺錢奴之後,錢奴轉戰沒版主的mobile01

在此得意了快四個月後,管妹終於有動作了!

不知何時可以上香!!!!

cykuo919 wrote:
管妹有動作了!自從PTT...(恕刪)


我才剛按完回報就站方就有動作了,可惜沒把他抓去關.
他老兄再來應該會告Mobile01吧
可是這樣就看不到他二審被打臉了欸~

覺得失落

畢竟我現在每天上班樂趣之一就是看他的脫線回文
amoamoamo wrote:
可是這樣就看不到他二審被打臉了欸


哪有可能,他一定會在各社交媒體公告天下的!
componentbeggar wrote:
在 interview(恕刪)


我以前公司一個電子,年資也有10年超了,基本的PCB都不會焊,
說以前高大上的公司全部SMT+助工,自己高級工程師不會烙鐵是正常的,
到了我那個公司少量樣品就要自己焊,反正我要焊,當時有助理可以焊,
我是不放心助理焊的品質,焊好了我一樣要花時間找不良原因,不如自己焊,
主管就是看他不會焊,交代助理不要幫他焊,給他機會練....
我現在不做RD,還要debug客戶的板子拆焊0402,跳線找問題....
不會用烙鐵做高難度焊接的電子,有辦法debug?
解EMI,ESD都是要的,沒有一版做出來所有測試規範都能過.
※ 引述《taipoo (要成功要積極)》之銘言:
: 各位鄉民朋友大家好
: 好久沒有在科技版抒發心情了
: 這一篇也只是想取暖而已
: 我就是去年發「被公司惡意資遣」的原PO
: 想不到去年的意氣風發
: 再輾轉不到一年後
: 現在真的淪落到落魄了
: 我從去年底就真的失業了
: 而且還找不到工程師的工作
: 現在也不知道該做什麼
: 回顧2007年進入到科技業
: 到2017年離開科技業
: 這短短的十年之間
: 我經歷了許多悲歡離合的故事
: 也讓我的性情變化很大
: 從以前學生時代的活潑開朗
: 變成現在的不知如何是好
: 其實追根究柢
: 我只是想要找回
: 從前那個樂觀好動的自己
: 在進入科技業工作前
: 我滿心期待著
: 可以頂著當時人人稱羨的工程師光環
: 不過進入後
: 才發現,這裡的工作
: 只是一直重複又重複著
: 在訓練一個人乖乖的當奴隸
: 而且是需要非常聽話的奴隸
: 不能有一點自己的想法
: 也不能做自己想要做的事情
: 而在失業的這段期間
: 我也有面試一些公司
: 有些公司的主管人很好
: 也願意與我暢談
: 剖析我在職場上的問題
: 還有為什麼不敢錄取我
: 總之,總歸而言
: 他們主管階級的認為
: 認為我沒有站在他們資方的立場想事情
: 並認為我不遵守職場倫理
: (沒有階級概念)
: 只想做自己想做的事情
: 還有不穩定因素很高
: (換工作頻繁)
: 加上沒有累積自己值得稱羨的作品

: 他們總是這麼說
: 看在公司付你薪水的份上
: 就要好好的配合他們運作
: 公司的存在就是為了賺錢
: 而你的個性不適合在職場工作
: 其實,這樣現實的對話
: 在近五年的工作歲月裡
: 也每天都在我耳邊徘徊
: 我也早想離開科技業或職場了
: 如果還是學生時代的我
: 那時候信心滿滿的
: 我可能還知道要做什麼事情
: 但十年後現在的我
: 面對整個人生的生存課題
: 我還真的不知道我能做什麼
: 離開科技業的工作
: 想起來是真的有點可惜
: 但繼續在這裏打滾
: 每天也只有覺得痛苦萬分
: 是真的該認命了
: 我可能就是所謂的
: 「命中注定魯蛇命」
: 看來流落街頭是遲早的事情
: 而成家立業對我來說
: 就是太夢想的生活
: 我要養活自己都有困難了
: 又何必牽拖別人呢?
: 而在這個時代
: 開店的店租又貴的嚇人
: 大家競爭又太激烈
: 貿然開店做生意
: 遲早會把自己的積蓄燒光
: 到時候就真的是乞丐了
: 所以,總而言之
: 我還真的不知道
: 未來的我還能做什麼
: 而看來,這一輩子就只能這麼過了!
: 也順道題外話問一下
: 如果我真的開了雞排店
: 鄉民朋友們會願意捧場嗎?
: 這可能又會是另一個人生課題囉!

cykuo919 wrote:
哪有可能,他一定會在...(恕刪)

無聊去找了一下文章
上面是他自己PO的
看來他也知道自己問題點在哪
只是突然變性不想面對...蠻可憐的
雞排店是不錯的(蘇XX雞排店 肯定很多人捧場)
驫騳馬 wrote:
※ 引述《taipoo(恕刪)




應該就是騎虎難下無誤!

應該去開個"錢奴哥雞排",保證大賣!
我真的不是在說反話, 這個年輕人雖然真得盧得是人火冒三丈, 然而我的確同情他, 生病了卻一點病識感都沒有, 可是真的每每看到蘇先生的回應, 一把火又冒起來, 告誡自己別跟他鬼打牆般耗時間的想法又全拋到腦後
cykuo919 wrote:
對不起喔! 是兩年前(恕刪)


這位回文者, 我的意思是以前也有這種事情,
只是當時沒網路, 人資踩雷是很容易發生的事情,
因為那時候沒有辦法透過網路去搜尋相關資料,
發生糾紛也不會被PO上社群網路,
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