acei543 wrote:
如果有客一進入同業門市，要觀察該客戶停留時間與肢體動作
停留時間很短，那可能是過客
停留時間超過10分鐘，那就要做記錄
如果離開後手上多了該公司的提袋，那可能就完成交易
上述資料需每日記錄時間點與人數，並按月交報告
我就想知道一個有錢開公司請員工的人，為何腦袋可以裝如此廢的策略
附近同業做了多少的生意，跟如何讓自己門市的生意變好有相關嗎?
還是老闆只是單純覺得他的員工都很閒?
你能力很差。
難怪他是老闆你只是職員。
acei543 wrote:
你們非當事人又懂什麼...(恕刪)
你上網抱怨了，然後又說非當事人要懂什麼，
這樣你不就只是想討拍而已？
你老闆如果是要你下班時間做這些事情那當然就是有問題，甚至可以檢舉
但問題是他在正規時間，花錢要求你做他要的事情，他哪裡有問題？
再來是也沒有要你出來當老闆，
而是要你知道你老闆到底在想什麼
如果你連老闆在想的事情都不知道，
那你認為他不妥，
那就請你提出你的「有效辦法」
做不到的話，那就領人錢做人家要你做的事情，
只要是合乎常理沒有要你去做不尊重人的事情
既然想上來抱怨，只要跟網友意見不同，
別老是講網友要你當老闆要你創業看看
這個社會本來就不是每個人都要當老闆
也不可能每一個員工永遠都是當員工
人生本來就充滿各種可能的
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