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OK

遇見更好的自己 wrote:
看你這樣說面試官心裡(恕刪)


當然這是你的自由
遇見更好的自己 wrote:
我是在覺得面試的公司會不會介意我家有開公司,然後做不爽就離職回家做

這固然是一種可能
但也有一種可能是學到東西後就走人了
納蘭不畫扇 wrote:
當然這是你的自由...(恕刪)
謝謝你啊,也謝謝其它回覆的大家,我不要提到這個好了。
別人我不知道
但是我不會想錄取家裡開公司的
之前有個新人來
一付老闆娘的樣子把公司當她家
上班時間在公司都在切水果吃水果吃零食
還放了哈根達斯在公司
對前輩態度都愛理不理的
幸好混不下走了
iamaminimalist wrote:
一付老闆娘的樣子把公司當她家
上班時間在公司都在切水果吃水果吃零食
還放了哈根達斯在公司
對前輩態度都愛理不理的
幸好混不下走了

我碰過的一個例子正好相反
努力積極進取、表現良好被寄以厚望
只是等到他學了很多東西可以獨當一面時
他說他出來磨練,現在要回家裡的公司上班了
遇見更好的自己 wrote:
他們會不會覺得既然家(恕刪)

你家都開公司了
你就問一下你爸媽這狀況
我想她們一定會給你好建議
我覺得你若是要出去歷練一下自己,倒是不用跟人家說你爸媽開公司,因為主管級的人會放大檢視你
低調地去歷練一下增長經驗以及實力,將來家業還是要靠你繼承,去學學別人好的壞的如何把他昇華到你爸媽的公司來做改善或更進步,這樣會比較有幫助喔
吸音那 wrote:
你這問題應該反過來問吧
不要讓你爸媽知道你跑去外面公司應徵才對吧...
外面公司知道了不起不用你
你爸媽知道每天幹譙你
你要選哪個 ?


有遠見的父母多半會讓孩子先去外面歷練,一方面培養人脈,一方面學學其他公司的管理手法
等差不多了再回家接班,這樣對自己的公司是加分
像台塑那樣的大企業,也是讓孩子先到基層歷練,不是一步登天,讓孩子擴展視野
沒必要說這些,因為確實這樣你一進公司
大家就會覺得反正那個新來的家裡有開公司
只是出來交朋友的啦,會有刻板印象!
美酒斗十千 wrote:
我碰過的一個例子正好相反
努力積極進取、表現良好被寄以厚望
只是等到他學了很多東西可以獨當一面時
他說他出來磨練,現在要回家裡的公司上班了

再補充一點
他離職時有跟同事(我們)聊了一下
他當初選我們公司的考量不是開價最高
而是我們公司看來能學到的東西最多
而我們公司錄取他的原因是因為他努力
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