PatrickPaPa wrote:尤其進入職場之後如果不懂的巴結或喇低賽,好像就沒有人會去理你 在職場會做人好像比會做事重要,喜歡拍主管馬屁的人,有天要你幫忙,也可以裝做不認識,更不用誠實,不過,前提是你的實力有比他更強。
如果你用「巴結」二個字,那我覺得你沒有看透事情的本質,試想你是老板,你會喜歡憨憨的哈巴狗,整天跟在你屁股搖尾巴嗎?比起巴結,我覺得更適合的說法是能夠表達自已,並且和老板溝通,老板也是人,也有情緒,他也會希望有人能告訴他同事們的想法、最近這些政策有什麼看法、未來的展望有什麼意見…工作上 難的永遠不是技術,人往往才是關鍵。這和我們過去教育的勤能補拙、吃得苦中苦完全不同,要改變…