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勞工要被改革了

一年勞工和雇主加起來才交了多少保費,未來領多久就回本了??
本來就是龐氏編局的勞保,用後來的保費填前面的老坑,
少子化加上低薪,平均實領薪資不如20年前,這還是不考慮物價房價生活成本,
財政赤字夠嚴重了,相信當時的政府舉更多的子孫債去填坑??
公保改革過,也就延後破產大限,在職人員扣的保費真不少,
相對於退休後優沃的月退俸,還有公退人員平均壽命真長,還是不夠,
這種退休基金收益率都很低,如果只有保費收入,小學算術都知道多少年後掛點,
除非有別的穩定財源,多交保費,就是刮窮人的,領薪水的那些人,
別以為你是"民主"制度,那幫人選上後真正服務的是財閥權貴,非草民,
所以想從資產階級刮錢填缺口也是難的,空屋囤房稅只是空夢.
Bazooke wrote:
勞保破產這件事情又不是第一次喊...
這是故意喊的,傻瓜才會相信

我最有印象的就是10幾年就喊過一次勞保可能破產
那時候就造成一窩蜂的人選退休一次領


以前認識的人都是領一次退的.
不知道勞保月退是哪時開始有的制度?
PassiveIncome wrote: 以前認識的人都是領一次退的.
不知道勞保月退是哪時開始有的制度? 
 你沒有瞭解退休金(養老金)制度的功能。一次領是過時淘汰的做法,按月領才比較好,中國大陸的退休金制度就是按月領,沒有一次領。

為什麼按月領比較好?年輕的時候如果亂投資或是揮霍殆盡,年老的時候每個月有退休金當做基本的生活費,不至於無法生活而鋌而走險造成社會問題,退休金(養老金)制度有安定社會的功能,所以應該要廢除一次領才對。

要是全部一次領不能按月領,有些人一次領到後,不到幾年就揮霍殆盡,於是鋌而走險造成社會問題。要是走倒退的路,全部改成一次領不能按月領,倒不如全部廢除不要有退休金制度。
一直說中國退休制度好的人去看一下文章吧,大家都想領到好領到滿,但是可能嗎? 中國退休基金也是15年後破產,中國勞工都要繳交薪水1/5做退休基金,即使這樣,還是會破產,







中國的退休金基本將在15年後(2035)破產
sgconduty wrote: 中國的退休金基本將在15年後(2035)破產 
 他們開始領退休金的年齡比台灣還年輕,依照職業工種而定,大部分都是50或是55歲就開始領了(50歲這個年紀開始領的人數比55歲還多)。只要把退休年齡延後到60或65歲,就可以解決破產的問題。
ccy4343 wrote:
他們開始領退休金的年齡比台灣還年輕,依照職業工種而定,大部分都是50或是55歲就開始領了(50歲這個年紀開始領的人數比55歲還多)。只要把退休年齡延後到60或65歲,就可以解決破產的問題。


台灣到今年還是滿60歲就可以領全額退休金,55歲可以打八折領.
sgconduty wrote:
台灣到今年還是滿60(恕刪)


我看勞動部網站,今年是要62歲才能領

全部的月退吧?我有弄錯嗎?




https://www.mol.gov.tw/topic/3078/3301/19471/
沒錯,趨勢,越老領,領越少
sgconduty wrote: 台灣到今年還是滿60歲就可以領全額退休金,55歲可以打八折領. 
 你弄錯了,51年次以後65歲開始領標準年金,可以提前到60歲開始領但是要打八折,也就是減額年金。 50年次在64歲開始領標準年金,可以提前五年在59歲領減額年金。
ccy4343 wrote:
 你弄錯了,51年次以後65歲開始領標準年金,可以提前到60歲開始領但是要打八折,也就是減額年金。 50年次在64歲開始領標準年金,可以提前五年在59歲領減額年金。


我的確搞錯了,今年是62歲以上可以領全額勞退,如下表:
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