跳槽還是接受慰留 (第4頁)

kao_king
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31樓

2020-06-18 15:01

干零星 wrote:
變成沒人跟我談薪水，也沒人能跟我確認的狀況

之前找你談的[老董](慰留你)
他搞失蹤了

還是
他已經被隔離了[出國去了]

還是
他回去之後;再想想;你不值那個價值[把你留下來]

還是
他只是講講場面話;而你卻當[真]

沒有他出聲;誰敢自作主張[加你薪水]
我是猜不出來地

總結:
你留下來;薪資也搞不定
你留下來;其他同仁會搞不定
你留下來;你的舊主管更難搞定

孔子大師

孔子大師
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32樓

2020-06-18 22:08

搜尋:社會學(經濟學)之事實真相! 人上人.金字塔頂端.出人頭地者必讀,一定要學會~

vic712001

vic712001
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33樓

2020-06-19 15:28

干零星 wrote:
目前任職某上市公司的(恕刪)

沒看到最後~原來樓主已經決定了~
那就沒啥好講了~
祝新工作順利^_^

RockyBalboa

RockyBalboa
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34樓

2020-06-19 15:37

當年考上國營職員後離職
前公司百大慰留
原職位在多升一階，部門最大
我都沒有接受，給你參考一下
不用加班準時上下班比較重要

早就過了拼勁的年紀
行業中該有的證照執照已全部取得
還有什麼好拼的？穩定就是福
現在下班只想爽爽的打Battlefield

白雪壞媽媽

白雪壞媽媽
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35樓

2020-06-19 15:41

干零星 wrote:
目前任職某上市公司的...(恕刪)

往年薪多的地方去

孔子大師

孔子大師
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36樓

2020-06-20 16:39

手寫

cll2005

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37樓

2020-06-20 16:56

先恭喜樓主
你要離職老闆會找你談表示你是人才
雖然不知道你的專長但是如果是人才應該大膽一搏找待遇高的公司吧
除了一個特例如果你專長是業務納建議待原公司不見得所有老客戶會跟你跳到新東家

PS 看錯原來是年薪多15萬這樣算下來每個月多1萬出頭那我會選待原公司老闆都出面了未來應該沒人敢動你

coffeesteakxboxone

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38樓

2020-06-25 6:48

干零星 wrote:
目前任職某上市公司的...(恕刪)

我親友年資30有找，陪20億的蕫事長打下江山到數百億。不景氣喊一聲開除，連議價降低薪水的機會都沒有，月薪50萬加蕫事席次分紅瞬間歸零。
每天開著大名車去面試還被人嘲笑！
是因為隔幾年景氣回升，沒有人可以處理全國業務和兩岸業務，就是找不到人！
才又恢復50萬月薪打電話央求兩老臣回鍋，只是這次有戒心，只有忠誠度沒用，還是投資開店作後盾！
上班只談忠誠度培養感情是沒用的，不景氣裁員第一批裁高薪的！

無薪假裁員風

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39樓

2020-06-25 7:25

留..慰留人是啥都沒談
斷..斷你後路你都留了也不用談了反正後路被斷了要重找
====》進度條...

廢..被凹接更多然後沒福利當廢物利用

最後就是教人只依照Sop 所有的眉眉角角自己留在腦袋不用認真誠懇的教
..這叫 know how..隨人解讀
..我know 你how 很重要
把know how做成SOP是最下策 ..

就跟go ahead一樣有3種意思

streamc

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40樓

2020-06-26 1:23

上班工作的環境很重要
跳槽是對的
可以歸零重新開始
留在舊公司有8年的恩恩怨怨束縛