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一些公司不值得你拚死拚活的付出!!

pippenyen wrote:
很同情你月薪三萬規矩(恕刪)

沒辦法,誰叫下包就跟派遣性質差不多,只是差在下包還有年終一個月可以拿...0.0
leimi wrote:
樓主巴啦一堆,重點就(恕刪)

沒辦法,當初去報到就已經簽下合約,上面就有規定要開除和罰一萬元的事項@@
ar3a wrote:
標題太武斷了,私人公(恕刪)

謝謝你的鼓勵,我也在找比較有好一點的,至少不會有一堆做不完的事和加班加到死
JasonStock wrote:
那就找可以用手機用到(恕刪)

科技廠幾乎都不能用手機,只是有人會偷偷帶去廠內使用,只是廠內定義每間公司說的範圍不同,今天我下班時在停車場用手機,是我誤解不是進到廠內的PIP管制站以外,就可以使用。所以去新公司前,要問清楚那邊不能用手機比較保險XD
llyujen wrote:
我覺得你有文字方面的(恕刪)

哇!!謝謝你的誇獎,我在其他平台發文,一堆人都嫌我長篇大論,都懶得看完@@
terr168 wrote:
TSMC對資安的管理(恕刪)

其實帶手機進廠內是重大違規的,這部分我知道,不過應該是我誤解意思,不知道連停車場內都不能使用,以為只有過PIP管制站就是廠內@@
slash410 wrote:
1:規定就是那樣,更(恕刪)

1.應該是我誤解廠內意思,以為到停車場就可以用
2.我妹是身障人士,要跟一般人找工作的機會不多,加上手指殘缺,自然速度比不上正常人。我爸會嗆他們,是因為護女心切,今天換做是你的家人遭受同樣的對待!?你還能安靜默不作聲嗎?
3.我爸之前有跟主管反映過,但到後來沒消沒息,很多待過群創的人都知道裡面情況,所以我爸才會直接去提告的~
喔慘~ wrote:
這家下包是不是在市區(恕刪)

台灣大福很多下包,所以也不知道你說的是哪一家...
midnightages wrote:
也沒看到有所謂拚死拚(恕刪)

你看不到裡面的工作情況,只有看到我在網路PO陳述過程,自然不能體會甚麼是拚死拚活的原因!?我舉颱風天出班就是一種情況
lumaRT wrote:
你好像只有抱怨的拼死(恕刪)

沒辦法,總是要找一個發洩的管道,人難免會抱怨,但是總該要讓人知道我抱怨的原因吧~
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