再回一個,不是有幸福企業排行嗎?辦公室準時上下班,薪水百萬起+獎金百萬起、偶而小玩一下XX,另有穩定六位數收入、下班兼補學歷當學生、另有其他福利,不能全講,講了就知道什麼公司。住家離辦公室6公里,公司提供托嬰、托兒、小學,協助某些特定國中、高中上課專車。撇開薪水這一塊,這樣企業福利應該可以擠進排行榜前20名以內吧!
早期兩岸還沒開放投資的大型電子業。。。。競爭少壓力小訂單不大利潤大福利好半年關廠國內3天兩夜旅遊一次,一年五天四夜國外旅遊一次加班1.33 1.66 2加到2隔天補休半天,補休時來算雙薪,加班超過4小時隔天補休一日。。加班不多通常產線更改機台故障才有加股票分紅配股年年有,工廠吃飯三餐免錢。每個月定期去高級酒店聚餐,小老闆請可以報公。。當時技術職只有男性。。現在公司搬去中國了。。。沒了以前美國公司例如IBM,dell,等公司來台灣挑工廠代工。。。員工福利是列入評估的重點項目,所以多數電子大廠對待員工超好,哪像現在。。。。