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公司為了逼員工離職,都用過什麼手段?

莫名其妙的被冒名發黑函
莫名其妙的被大部分人視為眼中釘
莫名其秒的LINE對話被截圖
莫名其妙的涉嫌洩密,如自願離職可不追究
最終看破私人企業為了幾百塊的惡性鬥爭
逃到公家與世無爭
謝謝之前絞盡腦汁搞我的貴人
Tibisai77 wrote:
1.朋友內勤財務部拒(恕刪)


這就是你朋友不對了!
能作假帳,代表抓到能一起判刑,出了監獄又是一群好漢
有出事也能有照應,不怕撿肥皂

我讀書時,專科時代,我一個女同學它說她常常三個月見一次爸爸
我說為捨摸?她說她爸爸是知名的大會計師,專長就是作假帳,
每次有大公司邀約作帳,他爸一次要整理兩個月以上,收入就是200萬起跳
她說她會計這科永遠有個習慣,只考90分,因為她爸告訴她,有問題回家問他
還有....不要以為會計考100分有捨摸了不起?最後一堆丙級乙級的只能去公司
當個小會計,他說~當會計沒有當到會計師,就要順便學習當採購或是美編
老闆才會信任你

你朋友傻在怕職業生涯有汙點,偏偏又不去捨摸實業公司任職
那種公司最不喜歡做假帳,很多小公司想做假帳業績還不夠做
這才好笑!
windkiss62 wrote:
我們公司是豬屎屋, (恕刪)


真的很佩服這樣的人,我也好想,可是就是不敢:(
我撐了一個月,最後直接資遣,這都多虧所有的「好同事」精神上鼓勵著我。
fastpass wrote:


這招我看過,不給...(恕刪)
Tibisai77 wrote:
聯手其他員工排擠,背(恕刪)

全台都有據點
把你調來調去你就吃不消就離職了
有看過 我們的老經理就揹兩份管理工作 一個經理要管兩個大部門 然後要負責一堆工作 員工出了小事就全怪他頭上 他個性很溫和 也不跟人強辯

最後內神通外鬼 故意栽贓他負責的部門出事 後來他就離開 他送給我最後一句話是 很多人沒有達到那個位置需要的能力 就被拉到那個位置

台灣有病的人真的很多 我自己也遇到很多 我都搞不懂 認真把工作做好 不要與人結怨 是不是被淘汰的價值觀?弄死誰搞爛誰 把環境搞定烏煙瘴氣 是不是現在的人價值觀已經不純樸了

有點懷念過去老人說的 那個充滿希望 和樂融融的早年台灣
基本上面的大大都補充過了
就是點倉庫庫存、故意刁你事事做到完美

我再補充一種狀況
食之無味,棄之可惜
公司幾乎不調薪,主管、愛將、小圈圈裝死擺爛,不喜歡你又徴不到人,只好叫你做各種雜事、各種推工作給你、故意找事對你大小聲,背後再抹黑你沒做

最慘的是,你想走他們又講一些騙話屁話百般挽留,外面工作不好找、都做這麼久為什麼不堅持下去,然後繼續無視你的痛苦,無良的霸凌你,只能說職場如戰場,人真的可以邪惡到不斷的裝笑臉凌遲別人到離開他的世界

真的一開始就要培養好自己堅強的實力,選到適合的環境啊!
windkiss62 wrote:
我們公司是豬屎屋,.....特休不夠就請事假, 就算請一個月的事假,
還是有假日的薪水可以領, (恕刪)


是嗎? 勞基法規定 事假最多一年內不能超過14天,且是不支薪的喔
公司也很怪
一個月也就算了
若大半年都沒事
寧付薪水也不付資遣費


Jefferson0527 wrote:
不給事情做…
我曾經一個月都沒做事,照領薪水!
超多啊,還逼人家四處出差或者直接扣薪水...
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