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應徵行政助理履歷表,希望有好心人給建議

桃子0324 wrote:
你平日是不是這種態度...(恕刪)


我跟你也有同感,你PO上來請大家幫忙,有人肯幫忙要感謝,沒人幫你或者批評你(酸你)也是正常,這些東西本來不是義務幫忙,看了你的回覆文字和態度也是有點傻眼,如果面試或者工作場合被主管或同事說你的不是或者質疑你,那你是不是也用這種態度回話呢,你的履歷看起來真的是一點也沒做功課,我相信google履歷表就會有一大堆很好的範例給你參考,只能說多花點時間做功課比較實際,還有會的技能不要寫得太誇大,因為大部份主管都可以針對你會的東西來考你,只會60分的話就不要寫的可以到90分,很容易被考倒的,你真該改謝二樓給你的建議,另外大部分主管對於剛畢業的新鮮人在意的是態度和應對方式,專業反倒是其次,行政助理會遇到很多鳥事,我想你要是真應徵上了,才是考驗的開始。
桃子0324 wrote:
你平日是不是這種態度...(恕刪)


在沒有網路可以搜尋資料的時代,
我大學畢業的CV,就已經寫得比這個好了~~

其實我真的覺得,台灣的大學教育,
難道沒有教好學生這個,入社會第一個關卡的準備嗎??
那大學在學甚麼??
Liviane wrote:
真的很謝謝他,熱心的...(恕刪)


不用客氣, 舉手之勞而已

應徵行政助理又沒甚麼經驗的話, 第一印象很重要, 面試時記得稍微打扮一下但別過度打扮. 成功機率會高很多.

祝你求職順利,
重複重複重複重複
人資每天都要看上百封求職信,如果不懂凸顯,妳的求職信很快就埋沒信海中....
其實這一份"基本"是可以了,何謂慣老闆?
就是你不管再怎麼寫、怎麼作....都是 不 行

我也看過很多履歷說真的以一個新人這樣就好了
搞清楚你的資歷是什麼?是0。你投的工作是什麼?行政助理

當然前面的人說的是沒錯
但證照?競賽?專題報告? 有戰績的人我還來給你投行政文書?
空口白話大家都會,但不是每個求職者都是前30%的人
對於一般沒資歷的你要適人給意見才是

真的有資歷你怎麼寫都好看,像樓主兩手空空的人再怎麼求教也只會換來批評

所以上面多數人給的意見,我只能說,放在書上或報上給人看的而已
真正有內容或參考性的....真的不多




用你的資歷來給那些人寫,他們也只能寫出差不多的東西
如果他們給你的履歷是真的能用的,那我也可以跟你說,那種履歷沒要求的0經驗36K起
是基本價


行政文書能要求什麼,當然越仔細是越加分,但實際上不少收到的都是學歷打一打就來的了就能用了。行政文書可能多半是茶水體力活,用用office軟體打打字而已,甚至要的是外觀,不用花費心思在履歷上
人家不用你就換下一個

瀏覽重點可能反而是,你有沒有內容可以闡述?
無意義的都好,有的人混的就只有名字和學校可以寫。字數夠了,用字遣詞是否合宜,標點、錯字、排版,甚至是美工



徵高階人才、和入門職位是不同而語的
不專業的HR才會指望刊個低階工作,就能等待著優質鮮肉上門

專業的HR看"新人"會看什麼,這是入門工作低技術性的,看的可能是文筆,可能是你的"人"
你是內向的、還是陽光的?善於眾處的,還是特意往來,從文字中可以基本琢磨大概
這是會要看的。而不是....
專業?人家就是沒專業你期望什麼
就像「你為何要來我們公司工作?」這種萬年老哽。賺錢啊,你以為老子喜歡工作啊?
這問題應該是採用高階職位時,讓對方自我展現用途的...

對於面試空白的新人,還要問這種老問題的,就是不懂識人要領只好千篇一律給同樣問題




與其聽上面大家的意見去做細修,不如這份多投幾個就好..時間..效益
飛在天上的大X wrote:
行政文書能要求什麼,當然越仔細是越加分,但實際上不少收到的都是學歷打一打就來的了就能用了
行政文書可能多半是茶水體力活,用用office軟體打打字而已,甚至要的是外觀,不用花費心思在履歷上
人家不用你就換下一個...(恕刪)


這點我同意~~
用助理....

一: 直接看學歷

二: 沒有學歷看,跳去經歷的部分! 看CV排版仔細度跟編輯!
我很討厭助理拿出來的東西,他自己覺得寫得很好,
問題是沒有條理沒有系統,台下的人滿頭問號!!
我真的收到過CV有香水的!!

三: 沒有經歷,看他自我介紹說甚麼!
通常第一句話,第一段沒有吸引人,我就丟了....
謝謝大家的批評指教,我會改善我說話的態度,謝謝大家~
你的文筆很好,寫得很像作文,很有條理
但是太冗長,容易被丟信
不如就職位寫重點
增加錄取率
coffeesteakxboxone wrote:
你的文筆很好,寫得很...(恕刪)

謝謝!被讚美很開心,謝謝你
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