好幾年沒有去台中,前幾天為了參加婚禮,到了台中火車站....哇,全新的台車火車站,真的很棒。但...火車站裏面全是外勞,火車站外面也全是外勞,我當時心裏在想...我是在台灣嗎 ???很明顯,很多公司只想聘用外勞,不想聘用本國勞工,要不然也不會火車站外勞一大堆了。
我跟你說, 這個信, 爭議很大如果你朋友是被資遣的, 目前還在領取就業補助金, 原投保薪資的60%以上(有年幼小孩可以調整%)結果前公司給你來這招只要這個薪資25XXX比你的的就業補助金高你就要回去上班!同時因為是熟練工不用教育訓練, 能馬上上手, 此為減薪的奧步.......別不理他! 玩這招個公司.....非常健 康!
基本上非存證信不回覆自行等於什麼是無效的因為你從來就沒有回覆該問題之義務當然它也不能自行解釋你是什麼意思不過以上正常情況不能排除有行政單位便宜行事就此認定內部審核作業旁人無法直接得知只有透過議會民意代表才能知情所以真要卡就回信假裝同意但實際以後自己就看者辦半年之後才就職或不到任它是能怎樣?又不是正式聘雇合約沒有期限無任何法律責任只要回信有意願夠多至少它在相當時間內無法解套聘雇外勞這種無獲利能力該倒又不倒要靠低人事成本才能生存公司就讓它移出至低薪資國度聘用當地人這才是正途
你朋友選NO,前公司會很高興收下,這場戲演完,統計好交給勞工局你朋友選YES,前公司會很高興丟掉,註記此人未回信並視同放棄,交給勞工局用意就是這樣.......非技術工請外勞很划算,偶爾很忙的時候就算不給加班費,只要送一手啤酒,他們就很願意加班.......我堂哥前幾年開公司,也是這樣玩,盡量請外勞......