兩份工作年薪差40萬怎麼選 (第4頁)

JasonStock

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31樓

2019-03-13 22:33

這種數字對我來說不叫差40萬, 叫做差了50%!

也就是有人出了1.5倍的薪水, 要是我覺得能力夠, 半夜也去報到!

minigoga

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樓主

2019-03-13 22:41

中肯！

JasonStock wrote:
這種數字對我來說不...(恕刪)

WAVM

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33樓

2019-03-14 2:12

樓主應該衡量自己能力在職涯的最後一份是什麼，而不是在現在就開始規劃做的安穩

最後一份工作就是目標，中間都是過程，雖然我並不知道兩份工作內容，就你以前的文章看，兩份工作都不會是最終工作，何妨在過程中學習技能，在職涯最後一份工作能發揮到極致。

最後也要設定最後一份工作轉職年紀，這樣才能確保整個職涯順利。(學歷高歷練好，年紀就不是問題)

minigoga

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樓主

2019-03-14 3:36

謝謝你，終於有人看懂我全部提問文章的意思
確實現在的都不是我的最終目標
也因為目前的能力還不到最終目標
所以我一直選不出來哪條路最快也最適合我到最終目標
誰不想在外商做高階品牌主管？但就是目前歷練和經驗都還沒到，才會選來選去，又因為往往業務主管比採購薪水來得高，才會發生不知道該怎麼選，但往上爬的業務主管往往心理素質要很強，我在這部分還需要再磨練，才會有碰到薪水較高的業務主管職缺時不敢挑戰。
謝謝你的發言和建議，其實這就是我現在的情況。

WAVM wrote:
樓主應該衡量自己能...(恕刪)

有錢就沒憂鬱

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35樓

2019-03-14 4:56

人家願意雇用我的話選120的，兩年就差80萬了相當於事半功倍呢？

VD韓

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36樓

2019-03-14 18:04

你可能還是要提供你內心的價值排序，才有辦法給你建議，
好比說你是喜歡穩定過日子，喜歡下班有自己時間的人的人？還是操一點但是可以快速成長的？
不過大公司適合做一輩子這也沒有像過去那麼一定就是了，
建議未來性與職場文化也是其他可以納入考量的點。

WAVM

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37樓

2019-03-14 22:16

樓主是女孩子，如果我可能得把妳的最後一份工作往前拉到35-40歲以前，這是因為女生的職涯比起男生要吃虧一些，除非妳能厲害到跨國企業都能獨立作業。所以得把握青春。

所有的準備都是為了競爭力，看妳的志向多大，需求是什麼，未來期望環境是否有把握勝任，年輕時不能只看薪資待遇，年紀長就得看舞台。

如果自詡是職場女強人，那就好好歷練，以妳的現況，如果在30左右或以下，好好歷練未來薪資上看300-500萬/年不是問題的，相信自己。

風中老者

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38樓

2019-03-16 20:48

120萬衝了吧！
人生最大的冒險就是妳不冒險。