ccy4343 wrote:
檢舉後勞動局會請雙...(恕刪)
還要雙方出來調解
那會不會回去之後被公司方面慢慢算帳?
保全哥您好，看你7pupu的，果然是符合這個工作的人種，連我家老人保全的氣質都比你好聞啊⋯
言歸正傳，以為一般開保全公司都是普通人嗎？
他們有種開保全公司，能有這些使用員工的方式，早就想好一切可能性，你會有什麼反應都在他們的預料之內，縱使你去勞工局搞到他們賠你一些錢，真難想像他們會做出什麼事啊。
以自己經歷過的案場來說。的確，多數社區大樓，尤其新建案大樓的住戶多半都看不起保全人員(也包含社區秘書及社區總幹事)，認為就是沒本事才會做保全及物業管理，語氣輕蔑者有之，頤氣頤使者有之，當面污辱者有之(我都遇過)。曾有社區主委在公眾場合直接就講就是因為你們沒本事才會在我的社區做事，也曾有社區委員當面講我給你們三萬薪水就要給我做到六萬的事情。
所以樓主就別氣了，這些自認高人一等的多的很，跟他們生氣真的沒意義，那些人跟他們講社區事務(像是多久洗一次水塔才合理，價格多少才合理，要花幾天洗水塔，要從哪邊先洗，多久前要先停水，多久前頂樓水塔要放水，揚水馬達要如何處理，洗完後如何將水路中空氣排出諸如此類的，每個社區的水塔洗法都有些不同)，沒一個真正懂得，自認很懂得倒是一堆。
社區保全薪水其實要看案場願意給多少，各社區的基本態度是我要以最少的錢請最少的人力來做最多的事。
台中社區保全薪水大概範圍如下
休六天的點，薪水大致在28000到36000間，一線公司都比較高，三線公司就會低，有沒有聽過台中七期晚班車道正哨(只休5天)才給28000，我就遇過(面試時就這樣講，還說這很優惠了，當然是謝謝再聯絡)。
休八天的點，薪水大致在29000到35000間，當然一線公司都比較高，三線公司就會低。
休十天的點，新從大致在28000到30000間，當然一線公司都比較高，三線公司就會低。
特勤哨不管休幾天，薪水大致在35000到38000間。
至於其他類型案場的保全?就我所知大致如下:
學校保全在26000到28000間
銀行保全在26000到28000間
公家機關保全26000到28000間
醫院保全28000到32000間
景點保全(類似台中歌劇院、台中美術館之類的案場)28000到36000間
工廠保全28000到38000都有(工廠保全其實不算好做，有的是要日夜輪班的)
高鐵保全(含捷運保全)30000到32000間
薪水合乎勞基法嗎?基本上沒一間合法的。
遇到之前12小時保全面試告知，其實一天工時只算10H，有兩小時是你的休息時間，沒休息是你自己的事，聽起來蠻正常(異常)house733 wrote: 遇到之前12小時保全面試告知，其實一天工時只算10H，有兩小時是你的休息時間，沒休息是你自己的事，聽起來蠻正常(異常)請問那休息時間的兩個小時有沒有可以離開崗哨呢？如果可以離開崗哨的話那就很合理，沒有的話就是違法了。
如果要讓保全員的休息時間可以離開崗哨的話，這一兩個小時勢必又要派人去接替，一樣要給薪水；問題是根本找不到人去接替，這樣做是在自找麻煩。既然都要給薪水，當然就叫正班保全員不要休息，就把這個錢給他了。
一個班12小時的話，全台灣的保全公司都沒有讓保全員有休息時間可以離開崗哨的，當然就給12個小時的薪水，要是少給就是違法。
對於一個班12小時只給11或10小時的薪水，這個問題不要再爭論了。建議上Google搜尋全台灣的保全公司可以查得到電話號碼，一家一家打電話去問。說12H如果只給保全員11個小時的薪水，有沒有讓保全員離開崗哨休息一個小時？
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